【导语】2019宁夏吴忠市纪委监委、市委巡察办公开选调13人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)拟选调人员的确定、体检和公示。考察结束后，考察组将考察报告及被考察对象综合情况提交市纪委常委会研究，由市纪委常委会议研究确定拟选调人员。参照公务员和事业单位人员招考体检项目，拟选调人员自费在指定医院进行体检，体检结果报市纪委监委办公室;身体不健康的取消拟选调资格，空缺名额从被考察对象中，按照综合成绩从高到低递补。体检合格的，在所在单位和市纪委监委公示5个工作日。

(六)试用和办理相关手续。公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响选调的，向所在单位发函，正式借调试用。试用期为3个月。试用期间，被选调人员要严格遵守市纪委监委、市委巡察办各项规章制度，自觉接受教育、管理和监督。试用期间，原单位不得对试用人员的岗位和职级进行调整。试用期满，对试用人员进行综合考核评价，考核评价合格的，按照相关程序办理调动手续;不合格的退回原工作单位。

五、有关要求

(一)认真组织好推荐报名工作。推荐报名是选调工作的关键环节和基础工作。市直各部门，各人民团体、直属事业单位，区属驻吴各单位，各县(市、区)纪委监委、巡察机构要给予大力支持，做好调研摸底工作，加大宣传动员力度，切实把各方面表现优秀的干部推荐出来。各县(市、区)纪委监委推荐从事文字综合、执纪监督监察、巡察工作的公务员分别不少于1名，事业人员不少于2名。

(二)严格审核资格条件。推荐单位和推荐人要本着对组织负责、对纪检监察、巡察工作负责、对干部负责的态度，严格按照规定的资格条件推荐干部，切实把好政治关、品行关、作风关、素质关、廉洁关，确保推荐人选政治合格、德才兼备、能力过硬。

(三)严肃组织人事纪律。如有推荐单位、推荐人在推荐工作中违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象，被推荐人一律不予选调，并将对有关责任人进行追责问责。参加选调人员如存在填报不实、弄虚作假，或者拉关系、搞不正之风的，立即取消选调资格，并向所在单位进行通报。

原标题：关于吴忠市纪委监委、市委巡察办公开选调工作人员的通知

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吴忠市纪委监委综合保障中心选调工作人员报名表.docx

吴忠市纪委监委综合保障中心选调工作人员报名表.doc

吴忠市纪委监委、市委巡察办选调公务员报名表.doc

吴忠市纪委监委、市委巡察办选调公务员报名表.doc

吴忠市纪委监委、市委巡察办选调公务员报名汇总表.xls

吴忠市纪委监委选调综合保障中心工作人员报名汇总表.xls

中共吴忠市纪律检查委员会 中共吴忠市委组织部

吴忠市人力资源和社会保障局

2019年5月27日

原文链接：http://www.wuzhong.gov.cn/sy/gsgg/201905/t20190528_1524199.html

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