【导语】2019安徽省地质调查院选调机关管理科室人员5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)笔试

1.内容与形式。笔试采取闭卷形式，实行百分制。内容包括：政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。主要测试应试者胜任报考岗位必须具备的基本素质，特别是运用基本理论、基本知识和基本方法分析和解决实际问题的能力。

笔试时间为2019年3月2日上午8:30-11:30，地点为省地质调查院老楼二楼会议室。参加笔试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

2.笔试工作。笔试工作中的试题命制和保存、组织笔试、阅卷和成绩公布等环节，在省人社厅的指导下组织实施。笔试结束后及时在省地矿局、省地调院网站上公示笔试成绩。

(三)面试

1.按照选调计划数1:3的比例确定面试人员(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试)。

2.内容与形式。面试采取结构化方式，时间为15分钟，实行百分制，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、应对突发事件能力、个性特征等。面试时间、地点另行通知，参加面试人员需持本人身份证和面试通知书参加面试。

3.考官组构成。面试考官组由7人组成。

4.面试工作。面试工作中的试题命制和保存、组织面试和成绩公布等环节，在省人社厅的指导下组织实施。面试成绩当场公布。

最终按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算综合成绩。面试结束后及时在省地矿局、省地调院网站上公示笔试成绩。

(四)考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：2的比例确定考察人员(最后一名如有数名考生最终成绩相同的，一并确定为考察人选)。

考察主要考核拟聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

(五)公示与调动

1.公示。对考察合格者，经省地调院党委上会研究，确定拟聘人员，并在省地矿局网站公示7天。

2.办理调动手续。公示期满且无异议后，按规定将有关材料报省人力资源和社会保障厅办理调动报批手续。

五、其他事宜求

1.公开选调人员，在省地质调查院管理岗位工作，不参加专业技术评聘，不解决配偶、子女就业、上学等其他问题。

2.本《公告》由局人事处负责解释，电话0551-64660218。

原标题：省地质调查院公开选调机关管理科室

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2019安徽省地质调查院选调人员报名资格审查表

2019安徽省地质调查院选调人员信息一览表

安徽省地质矿产勘查局

2019年1月21日

文章来源：http://www.ahdkj.gov.cn/news_show.jsp?row_id=2019010000044772&dhid=1

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