【导语】河北：2015年武强县人民政府办公室选调4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为满足工作需要，更好地服务领导、服务基层、服务群众，武强县人民政府办公室拟在全县党政机关、事业单位公开选调部分工作人员，通知如下：

　　一、选调名额

　　法律专业工作人员2名，文秘工作人员2名。

　　二、选调范围

　　全县党政机关、事业单位全额财政开支的在职在编人员。

　　三、选调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开选调。

　　四、选调条件

　　1、遵守宪法和法律，政治坚定，有较强的事业心和奉献精神，有较强的文字和语言表达能力;

　　2、具有全日制大学专科以上学历，有文字工作经历者优先;

　　3、年龄在31周岁以内，其中文秘工作岗位要求为男性;

　　4、参加工作以来年度考核均为称职及以上;

　　5、身体健康，品貌端正，有较好的身体素质;

　　6、须经单位或主管部门同意。

　　下列人员不具备报考条件：

　　1、受到党政纪处分没有解除的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)的;

　　4、具有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　五、选调程序

　　1、公开报名和资格审查

　　采取组织推荐和个人自荐形式进行公开报名，报名时由相关人员对报名人员进行资格审查，资格审查合格后，进行测试。

　　报名时间：2015年4月27日至4月28日上午

　　报名地点：县人社局干部科，电话：3822655

　　报名所需资料：报考人员须填写《武强县人民政府办公室选调人员报名登记表》，并提交本人身份证、学历学位证原件及复印件(一式一份)，单位介绍信。

　　2、测试

　　测试分笔试和面试，全权委托第三方实施。笔试重点为考生职业技术能力、时事政治、文字写作表达能力等。考生按1：3的比例进入面试。面试重点考察考生理性思维能力、组织策划能力、沟通协调能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力、心理调适能力、形象气质等。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　综合成绩并列时，同时进入考察序列。

　　笔试时间：4月29日上午8:30-11:00

　　面试时间：4月29日下午2:30

　　地 点：笔试和面试地点设在县人社局四楼。

　　3、考察考核

　　进入面试人员按1:2比例进入考察，考察组到人选所在单位进行考察，根据考察结果研究确定选调名单。

　　4、办理调动手续

　　选调人名单确定后，被选调人员在规定时间内到政府办公室报到，试用期6个月，试用期满，考核合格后办理调动手续。

　　六、其他事宜

　　1、接到本方案后，请开发区、各乡镇、县直各单位及时将有关精神传达到全体干部职工，动员符合条件的同志报名参加。

　　2、开发区、各乡镇、县直各单位要认真做好报名人员的资格初审和推荐工作，认真把好选调人员质量关。

　　3、参加公开选调人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参与资格，并按有关规定严肃处理。

　　原标题：武强县人民政府办公室关于公开选调工作人员的通知