【导语】浙江：2015年湖州市南浔区机关事业单位公开选调51人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由各用人单位及区委组织部、区人力社保局联合对报名对象进行资格审查，确定面谈面试人选。

　　(四)面谈面试

　　面谈面试工作由区委组织部、区人力社保局统一组织，各用人单位(主管部门)分别实施。网上报名的，在面谈面试前，应携带报名相关印证材料原件及复印件。面谈面试重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。面试设最低分数线60分，低于最低分数线的，不得作为考察对象。

　　(五)组织考察

　　根据面谈面试情况确定考察人选，并进行全面考察。

　　(六)讨论决定

　　根据面谈面试、考察情况，由用人单位党委(党组)集体研究提出拟选调人员，公务员、参公人员经区委组织部部务会议研究讨论后确定，事业人员经区人力社保局局长办公会议研究讨论后确定。

　　(七)公示调动

　　拟选调人员统一在湖州人才网、南浔区组工网和南浔区人力资源网上向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理有关调动手续。

　　五、注意事项及具体查询方式

　　1.查询网址：湖州人才网(http://www.hzhr.com)、南浔组工网(http://zzb.nanxun.gov.cn/index.asp)、南浔区人力资源网(http://www.nxrz.com)。

　　2.公开选调咨询电话：中共南浔区委组织部 0572-3025075

　　南浔区人力社保局 0572-3020768

　　未尽事宜，由区委组织部和区人力社保局负责解释。

　　附件：

　　1.湖州市南浔区情况简介.doc

　　2.南浔区机关事业单位紧缺急需职位工作人员公开选调职位表.xls

　　3.南浔区机关事业单位紧缺急需职位工作人员公开选调报名表.doc

　　中共南浔区委组织部

　　南浔区人力资源和社会障局

　　2015年1月23日