【导语】2017安徽池州东至县科技局选调工作人员1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)资格审查

报名结束后，县人社局会同县科技局、编办、监察局对报名人员进行资格审查，资格审查合格人数与选调计划数原则上不低于3:1比例;若达不到规定比例，设立面试最低分数线60分。对审查合格人员，由县科技局通知领取准考证。

(四)考试

1、考试采取结构化面试，主要测试选调人员协调能力、分析问题、解决问题、语言表达等方面能力。

2、面试实行百分制，考生面试得分当场宣布。

3、面试时间、地点另行通知。

(五)考察

根据面试成绩，按选调岗位计划数1:1比例从到低分确定考察对象。第一名如有多名考生面试成绩相同则一并进入考察，择优录取，考察工作由县人社局会同县科技局组织实施。

因考察不合格而出现缺额的，按照规定程序递补。

(六)公示和调动

根据考察结果确定拟调动人员并公示，经公示无异议或虽有异议但不影响调动的，按规定办理调动手续。

本公告由东至县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

东至县人社局 0566-7020737

监督电话：

东至县监察局 0566-7026613

附件：东至县科技局公开选调工作人员报名资格审查表

东至县人力资源和社会保障局 东至县科学技术局

东至县编办 东至县监察局

2017年10月19日

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