【导语】2017江西瑞昌市选调事业单位人员4名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

4、笔试

笔试总成绩为200分， 采用闭卷的方式进行，考试内容为江西省事业单位公开招聘考试《综合基础知识》(分值100分)和《写作》(分值100分)。笔试时间、地点，详见准考证。

5、考核

根据笔试成绩高低排名，按计划数的1:1的比例确定拟考核人选。考核内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况。考核不合格者，取消拟选调资格。由此产生的岗位空额，按笔试成绩高低依次递补。

6、公示和办理调动

对拟选调人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议后，由拟选调人员与用人单位进行双向选择。达成一致后，正式填写《调动审批表》。拟调动人员在接到调动通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消调动资格。

四、纪律与监督

1、对违反考试选调纪律，指使、纵容他人舞弊，或在考试考核过程中参与作弊的，或故意泄露考试题目等情形的工作人员，视情节轻重，调离考试选调工作岗位或给予警告、记过、记大过、开除等行政处分;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

2、对违反考试选调纪律，伪造、涂改证件，或在考试考核过程中作弊的，或以其他不正当手段获取调动资格等情形的拟调人员，视情节轻重取消考试或调动资格。

3、欢迎社会各界对考试选调工作进行监督。

原标题：瑞昌市公开选调事业单位工作人员公告

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瑞昌市选调事业单位人员报名表.doc

瑞昌市人力资源和社会保障局

2017年10月13日

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