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2017年六盘水市钟山经济开发区区直机关单位遴选工作人员5名公告

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2017年六盘水市钟山经济开发区区直机关单位遴选工作人员5名公告

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为深化干部人事制度改革,形成优秀人才到基层去,各级干部从基层来的良性互动的选人用人导向,经党工委研究同意,结合实际工作需要,决定面向社区服务中心公开遴选区直机关单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、遴选基本原则和标准

遴选工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、综合素质能力突出的优秀工作人员遴选到机关单位工作,为进一步锻炼和培养年轻后备干部奠定坚实基础。

二、遴选工作组织形式

遴选具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行,本方案由开发区组织人事部会同党政办、经发局共同组织实施。成立“遴选工作领导小组”,组成人员如下:

组 长:蒋先菲 组织人事部副部长(主持工作)

副组长:陈 松 党政办主任

郭书刚 经发局副局长(主持工作)

成 员:从党政办、组织人事部、经发局抽调有关人员组成。

三、遴选计划及范围

在开发区各社区通过公开考试、考核遴选方式从在编在岗且试用期满考核合格的干部职工(含行政、事业、企业、雇员)中遴选工作人员5名(具体见遴选职位表)。

四、遴选资格条件

(一)报名参加公开遴选的人员应当具备下列资格条件。

1.具有良好的政治、业务素质,能吃苦奉献,责任感强,勤奋敬业,有较强的文字综合能力,熟悉计算机办公软件操作;

2.开发区在编在岗且试用期满考核合格的干部职工。(含行政、事业、企业、雇员);

3.年龄在35周岁及以下(1982年9月1日以后出生的);

4.具有1年及以上工作经历(截止2017年9月1日);

5.具有大学专科及以上学历;

6.身体健康;

7.符合遴选岗位其他要求(见附件1)。

(二)有以下情形之一的,不得参加遴选:

1.近一年年度考核有不称职的;

2.受党纪、政纪处分或者未满影响期限的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.尚在试用期内的;

5.法律、法规规定的其他情形。

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