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广西:2014年贺州市财政局选调6名机关公务员及局属事业单位工人员简章

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广西:2014年贺州市财政局选调6名机关公务员及局属事业单位工人员简章

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  (二)资格审查(2014年12月31日—2015年1月2日)

  由市财政局人事教育科对报名人员进行资格审查,确定符合资格条件人员名单。

  (三)适岗比选(2015年1月10前)

  由市财政局对资格审查合格人选进行适岗评价和比较遴选,按1:3的比例产生面试人选。

  (四)结构化面试(2015年1月20前)

  面试采取结构化面试方式,主要测试应试者在能力素质、个性特征等方面与选拔职位的匹配程度。每名考生面试时间为15分钟,按满分100分进行评分。根据面试得分高低,按1:1的比例确定考察人选。

  (五)考察、体检、公示和入编(2015年1月底前)

  1.考察。市财政局派出考察组,采取民主测评、个别谈话、延伸考察、查档、书面征求考察对象所在单位对考察对象党风廉政情况等方式,到考察对象所在单位进行深入考察。考察结束后报局党组讨论研究,按1:1的比例确定体检公示人选。

  2.体检。 体检工作由贺州市财政局按有关规定组织实施。体检应当在市级综合性医疗机构进行。体检完毕,按规定对拟调入人员在市财政局大厅进行公示,公示期为5天。

  3.上报编委会。公示结束后,按相关规定程序,报送市编委会议通过,则办理入编等相关手续。

  五、其他事项

  报名地点:贺州市贺州大道5号市财政局办公楼5楼人事教育科。联系电话:0774-5135505,5136676。邮编:542899 。

  本次公开选调的人员按照国家规定享受相关待遇。未尽事宜请向贺州市财政局人事教育科咨询。

  本简章由贺州市财政局人事教育科负责解释。

  附件:贺州市财政局机关公务员及局属事业单位工作人员公开选调报名表

  贺州市财政局

  2014年12月17日

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