【导语】2017广西柳州市绩效考评领导小组办公室下属事业单位遴选3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

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【导语】2017广西遴选考试在陆续进行，由于遴选考试信息非常繁多，中公公务员遴选考试网会及时公布遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步加强我市绩效考评工作，根据有关规定，对柳州市绩效评估中心空缺岗位面向全市遴选。现就遴选工作公告如下：

一、遴选单位性质、岗位及人数

单位性质：柳州市财政全额拨款事业单位;

遴选岗位：专业技术岗位(实际聘用岗位等级根据聘用人员职称、原岗位等级和本单位空缺岗位情况确定);

遴选人数：3人(其中专业技术岗位十级1人、十一级1人、十二级1人)。

二、遴选范围

柳州市本级以及五县、五城区、柳东新区、北部生态新区(阳和工业新区)行政事业单位(属事业单位的必须是全额拨款事业单位)在职在编管理岗位和专业技术岗位工作人员。

三、遴选条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3.热爱绩效考评工作，有较强的事业心和责任感;

4.具有岗位职责的文化程度、知识、能力，具备遴选岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)资格条件

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄30周岁以下(1986年6月30日以后出生);

3.岗位1(专业技术岗位十级)：要求会计、会计学、财务管理、财务会计、会计电算化、注册会计师、会计与统计核算、财务信息管理专业毕业，有中级职称;

4.岗位2(专业技术岗位十一级)：专业不限，有助理级职称，在专业技术十一级或更高级岗位工作过，或在专业技术十二级岗位工作3年以上(含3年);

5.岗位3(专业技术岗位十二级)：专业不限，有助理级职称。

同等条件下，岗位2和岗位3要求政治素质好;有较强的公文写作能力、协调沟通能力;有较强的信息技术实际操作能力，以上条件从事过相关工作并具有工作经验者优先。

(三)有下列情形之一的，不予遴选

1.受处分未满影响期限的;

2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

3.还在试用期内的工作人员;

4.按政策规定有最低服务年限，但尚未服务满最低年限者;

5.法律、法规和政策规定不适宜参加遴选的其他情形。

四、程序及时间安排

(一)报名及资格审核(2017年7月25日至7月31日工作日期间)

有意向参加遴选的人员，应在规定时间内填写好《2017年市绩效办下属事业单位遴选报名表》(见附件)，到市绩效办进行现场报名，不接受电话报名或电子邮件等其他方式报名。

报名须附学历证、学位证、身份证、相关职业资格证等相关证件的复印件 (报名时需携带原件进行核对)、本人近年来撰写的文字材料(工作总结、讲话稿、论文等)以及2寸近期免冠彩色照片3张。

市绩效办将根据报考人员的实际情况当场告知审核结果。

报名地址：柳州市潭中东路66号桂中大厦东侧3楼。

(二)考试(2017年8月5日至2017年8月7日)

1.遴选人数与通过资格审查的人数未达到1:3比例，适当减少遴选人数。

2.遴选人数与通过资格审查的人数达1:8以下比例直接进行面试，超过1:8比例先进行笔试。笔试采取闭卷的方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平和文字写作能力等，笔试成绩满分100分，根据笔试成绩高低按1:3比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式，主要测试应试者履行职责所必备的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、理论功底等。经面试后，根据面试成绩得分高低，由市绩效办按照1:1的比例确定考核对象。

3.具体时间由市绩效办电话通知。

(三)考核

考核采取个别谈话、实地考察等方式进行，考核内容包括德、能、勤、绩、廉以及与招考职位的匹配程度等。在考核过程中，先通过查阅档案等方式对考核人选的身份资格等条件进行审核，如发现弄虚作假的，取消其考核人选资格。考核不合格的，可以按面试成绩从到低分依次递补。

(四)公示

经考核合格的人员，由市绩效办研究并择优确定为拟选调人员，在柳州市人力资源和社会保障网公示。公示时间为七个工作日。

公示期间有异议并经查实有问题的，取消其选调资格。

本公告由市绩效办负责解释，联系电话0772-2611072。

原标题：2017年柳州市绩效考评领导小组办公室下属事业单位遴选公告

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柳州市绩效办下属事业单位遴选报名表

柳州市绩效考评领导小组办公室

2017年7月25日