【导语】2017安徽砀山县委办公室选调文秘人员4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据上级有关文件精神，经研究决定，中共砀山县委办公室面向全县分别公开选调4名文秘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考范围和条件

各镇(园区)为2014年12月之前批准录用的公务员,县直单位为2016年12月之前批准录用的公务员;基础学历本科以上，年龄不超过35周岁(即1982年6月26日以后出生)，具有一定文字综合能力。且必须符合以下条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2.年度考核均为称职以上;

3.具有公开选调职位要求的工作能力;

4.身体健康;

5.法律、法规规定的其它条件。

有下列情形之一的人员不得报名

1.不符合选调岗位条件要求的;

2.受组织处理或党纪政纪处分的;

3.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查的;

4.其它不适宜参加选调的。

二、报名程序

考生携带相关证件、材料，在规定的时间、地点现场报名。

1.报名需提供的证件及有关材料

(1)个人简历及本人身份证、毕业证原件及复印件;

(2)本人近期1寸同底免冠彩色照片4张;

(3)填写《公开选调公务员报名资格审查表》一份。(此表可在砀山县人力资源和社会保障局网上下载)

2.报名时间：2017年6月26日至6月30日每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。

3.报名地点：砀山县人力资源和社会保障局公务员管理办公室(政务新区624室)，联系人：洪振、联系电话：8095270。

工作人员依据相关规定对考生进行资格审查，审查通过的考生持有效身份证，于2017年7月4日上午8：00—11：00到砀山县政务新区六楼人力资源和社会保障局公务员管理办公室领取《准考证》。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。

三、考试

1、笔试

(1)笔试科目：公共写作

(2)笔试时间、地点：见准考证

依据笔试成绩从到低分排序，按1:3比例确定进入面试人员，成绩相同的一并进入面试。并在砀山县人力资源和社会保障局网上公示。

2、面试

采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者分析问题和解决问题的能力及综合素质。

面试时间、地点另行通知。

3、成绩计算方法

笔试、面试分数各为100分，总分按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成。

按照选调计划数，依据考试成绩从到低分排序，按1:2比例确定进入考察，成绩相同的一并进入。并在砀山县人力资源和社会保障局网上公示。

(http://www.dangshan.gov.cn/index.php/Unit/index/unit_code/LC013)

四、体检和考察

体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

考察由公开选调工作领导小组统一组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质，与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察要查阅干部档案，核实公务员登记表，考察对象所在单位应积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。对考察不合格者取消选调资格，并根据缺额情况，按考试最终成绩从到低分依次等额递补。

五、公示

经考试、考察合格后确定拟选调对象，由县选调领导小组办公室在砀山县人力资源和社会保障局网公示7天，接受社会监督。

六、纪律与监督

对违反考试、选调工作纪律的考生，取消考试或录用资格;对违反公开选调纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

县纪检监察部门全程参与监督工作。监督举报电话：0557-8095330。

原标题：中共砀山县委办公室公开选调文秘工作人员公告

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砀山县公开选调公务员(工作人员)报名资格审查表.xlsx

中共砀山县委办公室公开选调工作领导小组

2017年6月26日