【导语】湖南：2014年怀化市编办选调2名机关人员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为加强机构编制干部队伍建设，经研究，决定面向全市公开选调机关工作人员2名。现制定方案如下：

　　一、选调名额

　　怀化市机构编制委员会办公室工作人员2名。

　　二、资格条件

　　1、政治坚定，拥护中国共产党的领导，组织观念强，政治上绝对忠诚可靠，热爱机构编制工作。

　　2、思想政治素质好，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，勤奋敬业，甘于奉献，保守秘密，清正廉洁。

　　3、组织协调能力强，有较强的文字综合和语言表达能力，熟悉计算机基本操作。

　　4、中共党员，具有大学本科以上学历。从事过1年以上文字写作、组织、编制、人事工作的在同等条件下优先录用。

　　5、身体健康，具有2年以上基层机关工作经历(2012年11月30日前参加工作)，且参加工作以来，年度考核均为称职及以上等次。

　　6、年龄35周岁以下(1979年12月1日以后出生)，具有五年以上正科单位一把手工作经历的年龄可放宽到40周岁(1974年12月1日以后出生)。

　　7、具有公务员或参照公务员法管理身份，不得有任何违纪违规行为。

　　8、在市编办工作必须5年以上，五年内不得参加其他任何形式的公务员选调(遴选)考试。

　　三、选调程序

　　1、公开报名。采取组织推荐和个人自荐等形式进行公开报名。

　　2、资格审查。对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，招考比例为1：3以上。

　　3、考试。考试成绩占总成绩80%。考试分笔试和面试，各占40%。

　　(1)笔试。主要测试考生文字综合能力，根据笔试成绩从到低分，按1：3的比例确定面试人选。

　　(2)面试。重点考察考生组织协调能力、语言表达能力、心理调适能力、服务群众能力和形象气质等。

　　4、考察。考察成绩占总成绩的20%。根据综合成绩，按1:2的比例确定考察人选。按照全面、客观、公正的原则进行考察。主要对考察人选的忠诚度、道德品质、工作能力等情况进行综合考察。

　　5、确定选调名单。根据考察情况，研究确定选调人选。

　　6、体检。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。体检不合格者，人员依次递补。

　　7、公示。体检合格后，在有关媒体进行7天公示。

　　8、试用。拟选调人员须在办机关试用3—6个月，试用期间其工资关系继续保留在原单位。

　　9、调入。试用期满合格者，按程序办理调动手续。不合格者退回原工作单位。