【导语】2016云南红河州委政策研究室遴选公务员2人公告（第1号） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据《公务员法》和《红河州州级机关公开选调公务员实施细则(试行)》，结合本单位实际，经州委组织部同意，州委政策研究室决定从全州13县市在职在编公务员中遴选2名工作人员到州委政策研究室工作，现将有关事宜公告如下：

一、遴选职位

遴选职位分别为：党政文化科工作人员1名、工商科工作人员1名。

二、报考资格条件

1、报考人员必须具备良好的政治业务素质、较强的调研能力、文字表达能力(能基本独立完成调研报告、领导讲话等大型文稿写作)、公文处理能力。

2、报考人员年龄32周岁以下(1984年11月16日以后出生)，全日制大学本科及以上学历。

3、报考人员专业：不限。

4、报考人员必须是中共党员，具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(2014年11月16日前参加工作)，身体健康。

5、副科级以下，年度考核均为称职及以上等次。

三、报名方式方法、时间和地点

报考人员于2016年11月17日至2016年11月30日(法定节假日除外)前到州级行政中心州委办公楼州委政策研究室A510室报名，并提供以下材料：学历、学位证书原件及复印件;身份证原件及复印件;所在单位出具的报考人员基本情况、同意报考证明材料;本人近期同底小1寸免冠彩色照片2张。联系人：张鸿雁，电话：3730371、13887569546。

四、资格审查

经资格审查合格者，确定参加笔试人选。每个遴选职位报考人数少于5人不开考。

五、考试程序

笔试。笔试采用100分制，笔试成绩占总成绩的30%。笔试时间及地点另行通知。

面试。根据笔试成绩，按遴选职位1：3的比例从到低分顺序，每个职位确定前3名为面试对象。面试采取结构化面试方式进行，采用100分制，面试成绩占总成绩的50%。重点测试应试者的综合素质和应变能力。面试时间和地点另行通知。

经历业绩评价。主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。采用100分制，经历业绩评价成绩占总成绩的20%。根据笔试、面试成绩之和，按遴选职位1：2的比例从到低分顺序，每个职位确定前2名为经历业绩评价人选。

六、考察和体检

笔试、面试、经历业绩评价三个程序结束后，按遴选职位1：2的比例从到低分顺序，每个职位确定前2名为考察人选，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、公示和办理遴选手续

体检、考察结束后，根据体检、考察情况，州委政策研究室领导班子会议研究择优确定2名遴选对象，在红河州公务员局网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，按有关规定办理调动手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调。

八、其他须知事项

1、选调的相关信息在红河州公务员局网站上进行公布。

2、本选调公告由中共红河州委政策研究室负责解释。

九、保障措施

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，保证遴选工作顺利开展。

1、加强保密管理，确保笔试、面试的试题安全。

2、严肃工作纪律，坚持原则，做到公道正派、依法办事。

3、主动接受监督，及时受理举报，对违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。

原标题：中共红河州委政策研究室2016年公开遴选公务员公告(第1号)

点击下载>>>

红河州委政策研究室公开遴选公务员报名表.doc

中共红河州委政策研究室

2016年11月16日