【导语】2016河南淅川县遴选27人公告（第1号） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(3)按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(4)法律法规规定的其他情形。

四、遴选办法和程序

(一)发布公告

在淅川县委、县政府公告栏以及淅川县人民政府网(www.xichuan.gov.cn)、淅川县党建网(www.xcdjw.cn)发布遴选公告。

(二)报名及资格审查

1、报名时间及地点

报名时间：2016年8月26日—9月2日，报名地点：县委办会议室。

2、报名时需提供以下资料：

(1)《淅川县2016年公开遴选工作人员报名登记表》1式2份;

(2)身份证、学历证书(学位证书)原件及复印件，报考公务员岗位的还需提供《公务员登记备案表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记备案表》原件及复印件各1式1份;

(3)单位同意报考证明和编制部门出具的在编证明;

(4)放宽条件的相关证明;

(5)近期同底免冠1寸彩色照片4张。

3、资格审查。对照报名资格和条件进行资格审查，对符合条件者办理报考手续。报考人数与拟遴选人数的比例原则上不低于3：1。报名结束后，达不到开考比例的，核减遴选计划。报考人员只能选报一个岗位，一经确定，不得更改。资格审查贯穿遴选工作全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现弄虚作假者，取消遴选资格，对相关人员给予党政纪处分。

(三)笔试

1、基础知识测试。采用闭卷方式统一组织。按照遴选岗位工作人员必备的知识和需具备的能力要求统一组织命题、考试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。

2、写作能力测试。报考县委办、政府办及人大办文秘岗位的人员，需参加写作能力测试，满分100分。时间、地点另行通知。

笔试成绩=基础知识测试成绩×30%+写作能力测试成绩×70%。

(四)面试

根据笔试成绩，按照拟遴选人数1:3的比例，从到低分确定参加面试的人员。面试主要采取结构化面试方式进行,满分100分。

(五)成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，均计算到小数点后两位，根据考试总成绩排列名次。

(六)体检与考察

根据考试总成绩，按照拟遴选人数1∶1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准和要求，按国家有关规定执行。

体检合格的人员进入考察程序。对报考者进行全面考察，核实其“三龄两历一身份”及是否符合报考资格条件。

体检、考察不合格出现岗位空缺的，不再递补。

(七)公示与手续办理

根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟遴选人员，并进行公示，公示期为7天。公示期满后，按规定程序办理相关手续。

五、工作纪律

在公开遴选工作中，要坚持公开公正，严格规范操作，坚决抵制不正之风，自觉接受社会监督。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。严格实行回避制度，严格落实报考资格认定和审查工作责任制，发现报考人员与资格审查人员有弄虚作假、严重舞弊、造成不良影响等情况的，取消遴选资格，并依纪依法追究有关人员责任。

本公告由淅川县公开遴选工作领导小组负责解释。

咨询电话：0377—69229127

原标题：淅川县2016年公开遴选工作人员公告(第1号)

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2016年淅川县公开遴选工作人员报名登记表.doc

淅川县公开遴选工作领导小组办公室

2016年8月25日