【导语】2016江西修水县直事业单位选调5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

根据工作需要，经研究同意，决定公开选调县直部分机关事业单位工作人员5名，现将有关事宜公告如下：

一、选调范围

全县财政全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

二、选调名额

县旅游发展委员会下属事业单位工作人员2名，县扶贫和移民办水库移民监测评估中心3名。

三、选调岗位及条件

1、1981年7月1日及以后出生(具有全日制硕士研究生学历可放宽至1976年7月1日及以后出生);

2、2013年9月及以前参加工作，在编在岗;

3、身体健康、事业心强、作风正派;

4、近三年考核为称职(合格)及以上等次;

5、无违纪违法和计划外生育行为。

6、选调岗位如下：

四、选调方法和程序

1、发布公告

2016年 7 月6 日前通过县政府网站、县广播电视台等媒体发布选调公告。

2、组织报名

(1)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名，每个报考者只能报考一个职位。

(2)报名时间：2016年7月13 日上午9：00至下午5：30，逾期不再补报。

(3)报名地点：修水县人力资源和社会保障局七楼人力资源管理股，咨询电话：0792-7808691。

(4)报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、单位和主管部门同意报名及参加工作时间证明、计划生育情况证明、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调县直部分事业单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。

3、资格审查

2016年7月 16 日由县人力资源和社会保障局对报名者进行资格审查，符合条件者发给笔试准考证。

4、考试

(1)按选调计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减选调计划数。

(2)笔试

笔试总成绩为100分，主要测试应试者的综合分析、政策理论水平及文字表达能力等。笔试时间、地点详见准考证。

(3)面试

笔试后选调岗位按1：3比例从到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分，面试为结构化面试，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

(4)总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试、面试成绩各占总成绩的50%;如考试总成绩出现并列情况，超过选调名额，则以笔试成绩高者确定入闱考察对象。

5、组织考察

按选调计划数与入闱考察人数1：1的比例，与最后一名总成绩并列的一并入闱考察。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况，考察阶段发现不能胜任工作者，取消入闱资格。依据选调岗位总成绩高低确定递补入闱考察对象(限递补一次)。

6、体检

根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象，按选调计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消选调资格，根据考试成绩和考察情况从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。

7、公示和办理调动

对拟选调人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟选调人员试用期3个月，试用期内人事工资关系由原单位管理，试用期满、考核合格者，按规定程序办理调动手续，经试用考核不合格者，回原单位工作。

原标题：关于公开选调县直部分事业单位工作人员的公告

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修水县公开选调县直部分事业单位工作人员报名登记表.doc

修水县公开选调事业单位工作人员领导小组

2016年7月6日