【导语】2016江苏射阳县人民政府办公室及其下属事业单位选调6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

因工作需要，根据县编办《关于核准县政府办及下属事业单位使用编制的函》（射编办函〔2016〕17号），现面向全县公开选调6名工作人员。有关事项公告如下:

一、选调条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有一定的政治理论水平，良好的政治素质和道德品质；

2.具有丰富的基层工作经验，较强的业务能力、组织协调能力、语言表达能力和文字综合能力；

3.选调范围为本县行政或全额拨款事业单位在编且具有2年及以上工作经历的工作人员（工作年限计算截止时间为2016年4月30日），本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），具体要求详见职位简介表（附表1）；

4.与射阳县政府办公室及其下属事业单位现有工作人员无《公务员法》第68条所列亲属关系；

5.遵纪守法，无违法犯罪记录，没有受过党政纪处分；

6.近2年年度考核为称职或合格及以上等次；

7.具备正常履行职责的身体条件；

8.非试用期机关事业单位工作人员。

二、选调程序

选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。

1．报名与资格审查：凡符合上述选调条件的人员，本人携《报名登记表》、身份证、学历证书的原件、复印件以及撰写的文稿到县政府办政秘科现场报名与资格审核。通过资格审核的人员，须达拟选调人数3:1方可开考，资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3：1；如不足，则由县政府办公室与县人社局共同商定开考职位数。

2．笔试与面试：笔试总分100分，合格分数线为60分。笔试不合格人员，取消面试资格。面试总分100分，合格分数线为60分。综合成绩按笔试50%、面试50%折合计算。

3．考察：根据综合成绩由高到低按选调计划1：1确定考察人选，由县政府办公室对其德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，着重考察其政治、业务素质及现实表现。

因考察不合格出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从到低分一次递补。

4．公示：对考察合格的拟选调人选，在相关网站上公示，公示期不少于5个工作日。

5．办理调动手续：公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按有关规定办理试用手续（试用期满6个月后，办理调动手续）。

公开选调工作接受县纪检部门全程监督。

三、报名时间及地点

2016年5月9日--13日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。报名地点：县政府办政秘科（县行政中心718室）。

四、联系电话：82352492。

原标题：射阳县人民政府办公室及其下属事业单位公开选调工作人员公告

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射阳县人民政府办公室及其下属事业单位公开选调职位简介表a.xls

射阳县人民政府办公室及其下属事业单位公开选调报名表.doc

射阳县人民政府办公室

2016年4月29日