【导语】2016江西靖安县政府办公室遴选3名机关人员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步充实工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，靖安县政府办公室拟面向全县公开选调一批综合素质高、工作能力强、文字功底好、发展潜力大的年轻干部。具体事项公告如下：

一、选调人数

共选调机关工作人员3名。

二、基本条件

1、政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治意识和大局观念强，品行端正，公道正派，工作扎实，作风严谨，团结协作能力强，吃苦耐劳，廉洁自律，热爱办公室工作，甘于奉献。

2、有较强的文字综合能力。

3、男性，年龄为36周岁以下(1980年4月1日以后出生)。

4、第一学历为全日制大学专科以上。

5、身体健康且试用期已满的公务员。

6、公务员年度考核均为称职以上等次。

三、选调程序

选调工作按照发布公告、诚信报名、资格审查、面试、笔试、试用与调入等程序进行。

1、发布公告(4月7日)。在靖安政府网、电子政务平台、靖安手机报、政府公示栏发布《靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员公告》。

2、诚信报名(4月7日--12日)。符合条件的报考人员自行填写《靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员报名登记表》，由所在单位党组织盖章并签署推荐意见后，携带(1)《靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员报名登记表》(一式两份);(2)身份证原件和复印件及近期免冠1寸照片3张;(3)毕业证、学位证原件及复印件;(4)公务员登记表复印件(加盖本单位党组织公章)，到县委组织部干部股报名。

3、资格审查(4月13日--15日)。县委组织部严格按照选调条件对推荐报名人员进行资格审查。

4、考试(具体时间另行通知)。采取先面试后笔试的方式，共安排2场考试。

(1)面试。采取结构化面试，面试结束后，根据面试成绩从到低分，按照选调人数1：3的比例确定9名笔试人选，最后一名分数相同者一并入闱。

(2)笔试。考试结束后，根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算考生综合成绩。根据综合成绩从到低分，确定3名试用人选，最后一名分数相同者以笔试成绩高者入闱。

5、试用与调入(5月-8月)。拟试用人员试用3个月，试用合格者办理调入手续，不合格者回原单位工作。

四、组织领导

遴选工作在县委组织部的领导下进行。成立靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员工作领导小组，组长由县委组织部副部长万春担任，副组长由县委党校常务副校长夏良、县纪委正科级纪检员喻雪刚担任，成员由李县生、徐干强、卢之博组成，负责公开遴选的日常工作。

本公告由县委组织部负责解释。(联系电话：4652327)

原标题：2016年靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员公告

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靖安县政府办公室公开遴选机关工作人员报名登记表.doc

中共靖安县委组织部 靖安县政府办公室

2016年4月6日