【导语】天津：2014年市级机关公开遴选公务员笔试考试大纲 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　根据《天津市2014年市级机关面向基层公开遴选公务员工作实施方案》规定，结合我市公务员队伍实际，针对市级机关公务员能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲：

　　一、基本原则

　　本次公开遴选考试坚持“干什么、考什么”的原则，围绕遴选职位的工作职责和工作实际命制试题，重点测试应考人员从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、解决实际问题能力、依法履职能力和文字表达能力等综合素质。

　　二、考试内容及题型

　　试卷满分100分，答题时限150分钟。

　　案例分析题(共2题，每题20分)：考试时给定相关条件、背景资料和具体案例等，要求应考人员综合运用相关理论知识对问题进行分析判断，提出解决和处理问题的措施，重点测查应考人员应变处置能力、决策分析能力、依法履职能力和解决实际问题的能力。

　　公文写作题(20分)：根据给定材料写一篇公文。重点测试应考人员的公文写作能力、调查研究能力和文字综合能力。

　　对策性文章(40分)：根据给定材料写一篇对策性文章。重点测查应考人员的政策理论水平、综合分析能力、调查研究能力和文字表达能力。

　　三、答题要求

　　应考人员答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言简练流畅。

　　应考人员须携带黑色或蓝色签字笔答题。