【导语】2015新疆博州人大常委会机关遴选3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

维吾尔族报考者加试维文，笔试成绩按维、汉6:4比例计算。

⒊笔试的实施。笔试采取开卷方式，考试时间为150分钟。满分为100分，合格分数线为60分。

⒋成绩公布。博州人大常委会遴选领导小组办公室公布笔试成绩。

5.面试入围人员确定。在笔试合格最低控制分数线以上，由到低分按1：3的比例确定面试入围人员。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入围人员。被确定参加面试的人员发给面试通知书。

㈥面试

1.笔试成绩不带入面试。

2.面试时间和地点，由州人大常委会遴选领导小组办公室另行通知。

3.面试形式。面试采取结构化面试的方式进行，重点测试报考者的逻辑思维能力、分析解决问题能力、临场应变能力、语言表达能力、仪表气质和工作能力素质等。面试考官由州人大常委会遴选领导小组选派人员组成。面试时间一般为20分钟(具体时间以题目规定时间为准)。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩当场宣布。面试成绩不合格的不进入考察环节。

㈦体检

根据参加遴选人员笔试、面试成绩从高到低顺序，按照遴选职位1：2比例确定体检人选。体检人选不合格的，不进入考察环节。

体检由州人大常委会遴选领导小组办公室统一组织到指定的机构进行，体检费用由本人自理。体检项目和标准以《公务员录用体检通用标准》为准。

㈧考察

面试成绩不带入考察环节。按拟遴选职位人数1:2的比例进行考察。如果面试合格人数只有1人的，按1：1比例进行考察。

考察工作由州人大常委会遴选领导小组负责组织，成立考察组对面试合格人员进行考察，考察中要核实报考者是否符合规定的资格条件，确认报考信息材料是否真实准确。要始终把政治标准放在首位，要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律，以及是否需要回避等方面的情况。报考者所在单位要积极配合，客观真实地反映考察对象的实际情况。

㈨确定调入人选

根据考察情况，由州人大常委会遴选领导小组根据参加遴选人员的考试成绩，体检结果和考察情况集体研究，择优提出拟遴选人员名单，按干部管理权限报州党委组织部审定。

㈩调前公示

由博州人大常委会遴选领导小组办公室在赛里木湖网站进行公示，并分别在州人大常委会机关、拟遴选人员所在单位进行公示。公示期为5天。

公示后没有异议的，按规定办理调动和任职手续。

四、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会监督。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严肃处理。

监督电话：0909-12380、0909-12388

咨询电话：0909-2318226 13679961712

原标题：2015年博州人大常委会机关公开遴选工作人员的公告

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2015年博州人大常委会机关公开遴选工作人员报名推荐表.doc

博州人大常委会机关遴选工作领导小组

2015年4 月10日