【导语】2015湖北荆门市政府研究室遴选副科级干部2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

一、遴选名额

公开遴选市政府研究室副科级干部2名。

二、遴选范围和资格条件

(一)遴选范围

全市各级机关及参照公务员法管理机关(单位)主任科员及以下职务层次公务员。

(二)遴选条件

1、政治立场坚定，具有一定的政策理论水平和较强文字写作能力，有责任意识和奉献精神，德才表现好。

2、参加工作3年以上并具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。

3、工作期间年度考核均为称职以上等次。

4、现任副科级及以上干部,或任科员职务3年以上干部(科员任职时间计算至2015年4月17日)。

5、年龄在35周岁以下(1979年4月17日以后出生)。

6、大学本科及以上学历。

7、具有公务员或参照公务员法管理人员身份。

8、身体健康。

9、法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、试用期内的新录用公务员;

5、法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

1、报名时间 2015年4月10日上午9：00— 4月17日下午5：00。

2、报名办法 报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。报名人员经所在单位同意填写《2015年市政府研究室遴选工作人员推荐报名表》，经同级公务员主管部门审核盖章后(县直、乡镇机关班子成员报考需经县市区党委同意)，集中报市公务员局职位职责管理科。

3、资格审查 各地各单位组织人事部门对报名人选进行资格初审，市公务员局组织进行资格审查。符合条件和资格的报名人数与遴选名额的比例少于5∶1的，相应减少遴选计划。

4、笔试 笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间和地点另行通知。

5、面试 参加面试人员，按笔试成绩从高到低顺序1:3的比例确定。

6、组织考察 按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折算总成绩。考察人员按照总成绩由高到低顺序1：2比例确定。考察时，在一定范围内发布考察预告，并对考察对象进行“两项公示”(思想工作小结和干部简要情况)。

7、确定拟录用人选 根据考试、考察情况，市政府办公室召开党组会，研究拟录用人选，呈报市公务员局。

8、体检 组织考察合格对象进行体检。

9、公示和录用 对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理相关审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。拟录用人员试用期为6个月，试用期满，经考核合格后办理正式调动手续。

原标题：2015年度荆门市政府研究室公开遴选副科级干部公告

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1：2015年市政府研究室遴选副科级干部推荐报名表.doc

2：2015年市政府研究室遴选副科级干部报名汇总表.xls

荆门市公务员局

2015年4月10日