【导语】2015新疆疏附县机关、事业单位遴选47人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为优化干部队伍来源结构，促进人才合理流动，因工作需要，根据《新疆维吾尔自治区区级机关公务员公开遴选办法(试行)》，结合《喀什地区地直机关事业单位工作人员流动调配管理办法》等相关规定，经2014年10月23日县人事调配领导小组会议研究通过，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和考试、考核相结合的办法，现面向疏附县机关、事业单位遴选工作人员47名，简章如下：

一、遴选范围及对象

遴选范围为疏附县机关、事业单位正式在职在编干部。

二、遴选条件

(一)政治合格，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，能认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，真心实意为群众服务。

(二)忠诚党的事业，遵纪守法，作风正派，有开拓进取精神，具备遴选岗位所需要的专业素质和工作经验。

(三)严于律己，有全局观念，积极上进，无私奉献，善于团结同志，密切联系群众，具有较好的群众基础。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件。

(五)在本县工作满三年以上人员。

(六)有下列情形之一的，不得报考：

1、受处分期间或未满影响期限的;

2、正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3、报考者不得报考与遴选单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的岗位;

4、法律、法规规定不得报考的其他情形。

三、遴选岗位及要求

见《2015年疏附县机关、事业单位公开遴选工作人员岗位表》

四、遴选程序

遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和办理调动等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2015年 1月20 日至 1 月27 日

2、报名地点及联系方式：疏附县人社局干部科

报名联系人：魏佳雯 3252596

咨询联系人：李 婷 3252596

3、每位报考人员限报一个岗位。岗位遴选人数与报名人数不得低于1:2的比例，达不到规定比例的取消该岗位的遴选，该岗位报考人员可以改报其他岗位或放弃报考。

4、报考者须提交的资料：此次遴选报考者只需填写《公开遴选工作人员报名登记表》(可登陆疏附县政府信息网下载)，不需单位在报名表中加盖公章，报名表中“组织(人事)部门意见”栏须注明报考者身份(公务员、参照公务员、事业单位工作人员);身份证(工作证)、毕业证、相关证书原件和复印件;一寸正面免冠彩照6张。证件原件经审核后退还本人，其它报名资料概不退还。

5、报名方式：现场报名。报考者限报一个职位，缴纳费用55元/人，其中报名费15元/人，笔试考试费40元/人。

(二)资格审查

对报考人员相关信息及证件进行审查，凡符合条件的在笔试前发放准考证。

(三)笔试

每个遴选岗位必须不低于1：2的比例，方可进行笔试，笔试占总成绩的50%。应试人员参加考试时须携带准考证和身份证。笔试科目为《公共基础知识》、岗位需求的专业知识，笔试采取闭卷方式进行，统一使用汉语答题。笔试时间、地点，详见准考证。

(四)面试

根据笔试成绩从到低分，确定面试入闱人员。面试成绩占总成绩的50%。参加面试的人员，须携带笔试准考证、身份证。面试主要测评岗位需求的专业知识和应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等。各单位面试在指定场所进行。面试以用人单位测评为主，纪检监察、人社部门监督指导。面试时间、地点另行通知，考试成绩在疏附县信息网公示。

(五)考察

每个遴选岗位按不低于1：2的比例，根据考试成绩从到低分确定考察人选。考察时对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认度。考察工作结束后，研究确定适用人选。为保证遴选工作质量，对经过严格考察、确无合适人选的岗位，可以空缺。

五、监督、纪律及其它要求

1、纪检部门对此次公开遴选进行全程监督。

2、公开遴选工作严格执行有关政策规定和组织人事工作纪律，精心组织，严格程序。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，追究当事人的责任。

3、报考人员在报考过程中，应及时登录疏附县政府信息网了解考录工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响遴选资格的后果自负。

六、公示和调动

遴选单位将调入人选报干部管理部门备案，面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满后，对符合遴选条件的人员，按规定程序办理调动手续。

本公告由疏附县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：2015年疏附县机关、事业单位公开遴选工作人员简章

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1、2015年疏附县事业单位公开遴选工作人员岗位表.xls

2、2015疏附县事业单位公开遴选工作人员报名表.xls

疏附县人力资源和社会保障局

2015年1月16日