【导语】2014云南镇康县部分党群部门遴选公务员5名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为贯彻落实中央重视基层、关心基层、支持基层的要求,加大乡(镇)与部门、部门与部门之间的干部交流培养力度，根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)和省、市的有关规定，报经县委同意，决定在县内公开遴选公务员到县级部分党群部门工作。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

二、公开遴选范围、条件岗位及名额

(一)公开遴选范围

镇康县内在职在编，且已进行公务员登记备案的人员。

(二)公开遴选条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.年龄在35周岁以下(1978年12月及以后出生);

3.乡(镇)报名人员必须具有2年以上公务员工作经历，县直部门报名人员必须具有1年以上公务员工作经历(按报名时间计算)，并按时转正定级为科员;

4.公务员年度考核均为称职以上等次;

5.具有大学专科及以上学历;

6.身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.法律、法规规定的其他情形。

(三)公开遴选岗位及名额

1.中共镇康县委办公室文秘岗位2名;

2.中共镇康县委组织部办公室岗位2名;

3.镇康县妇女联合会办公室岗位1名。

三、公开遴选方式及程序

公开遴选在自愿报名的基础上采取考试与考察相结合的方式进行。

(一)报名

1.报名时间

2014年12月22日-24日。

2.报名内容

报名人员需填写《镇康县2014年机关公开遴选工作人员报名登记表》，提供所在单位出具的同意报考书面证明(含年度考核情况)、学历证书、身份证原件及复印件各1份、近期免冠着正装浅灰色底板大一寸正规照片3张，公务员录用文件及转正定级文件复印件。

(二)资格审查

由县委组织部负责对报名人员进行资格审查，对资格审查中认为不符合报名条件的，将审查情况通知到本人并说明理由。每个公开遴选岗位与符合报名条件人数的比例不得低于1:5，低于1:5不得开考，报考岗位达不到开考比例的考生可以改报其他岗位。

(三)考试(具体时间另行通知)

采取笔试+面试的方式进行，参考人员的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

采取闭卷的方式进行，分值为100分。主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2.面试

根据笔试成绩按公开遴选岗位数1:3的比例从到低分确定进入面试人选，面试采取结构化面试方式进行，分值为100分。面试考官由县委组织部、公开遴选机关和部分公务员面试考官组成，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

(四)组织考察

根据考生的综合成绩，按每个公开遴选岗位1:2从到低分顺序确定考察人选。考察工作由县委组织部和公开遴选机关共同组织实施，按照公开遴选岗位的职责要求，对拟公开遴选对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

(五)体检

考察结束后，由县委组织部统一组织体检。

(六)公示

根据考生的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出公开遴选名单，面向社会公示。

(七)审批和办理调动

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的，由县委组织部按程序办理调动手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否办理调动手续。对有严重问题并查有实据的，取消其本人的遴选资格。

五、注意事项

(一)每个报考人员只能报考一个岗位;

(二)对违反公开遴选纪律或不具备公开遴选资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或公开遴选资格。对造成恶劣影响且触犯法律的有关人员，移送司法机关处理。

(三)参考人员对笔试成绩有异议需查分的，须由本人持身份证向县委组织部提出申请，由县委组织部按相关程序受理查分。

(四)《镇康县2014年机关公开遴选工作人员报名登记表》请到县委组织部干部股领取。

联系人：高云强 联系电话：0883-6630176

(原标题：镇康县2014年部分党群部门公务员公开遴选公告)

中共镇康县委组织部

2014年12月15日