【导语】四川：2014年邛崃市公开遴选80名优秀年轻干部人才的公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。
为全面落实省、成都市分期递进梯次培养优秀年轻干部人才计划，按照成都市委组织部《关于面向全社会公开遴选、重点掌握、重点培养优秀人才建设高素质干部队伍 的意见》、《关于做好区（市）县面向社会公开遴选优秀年轻干部人才工作的通知》有关要求，结合我市实际，现就面向全市公开遴选优秀年轻干部人才有关事项公 告如下：
一、遴选名额
2014年，面向全市遴选优秀年轻干部人才80名。其中，市管职位培养对象40名，单位内设机构正职培养对象30名，村（社区）主要负责人后备人选10名。
二、选拔范围
（一） 市管职位培养对象选拔范围。市管副局级领导干部，年龄在40周岁以下（即：1974年3月31日以后出生）；乡镇、部门（含政府直属事业单位）内设机构中 层正职干部，年龄在35周岁以下（即：1979年3月31日以后出生）；各单位下属事业单位（含参公事业单位）主要负责人、学校校长（高完中放宽至副校 长）、医院（卫生院）院长（市级医院放宽至副院长），年龄在40周岁以下（即：1974年3月31日以后出生）；国有平台公司中层及以上干部或管理人员， 年龄在35周岁以下（即：1979年3月31日以后出生）。
（二）单位内设机构正职培养对象。乡镇、部门（含政府直属事业单位）、学校优秀年轻干部（教师），年龄在30周岁以下（即：1984年3月31日以后出生）。
（三）村（社区）主要负责人后备人选。村（社区）“两委”委员（主要负责人除外）、大学生“村官”、“两新”组织党务工作者、农村致富能手、退伍军人、回乡创业优秀大学生、农民专合组织负责人中的优秀年轻人才，年龄在40周岁以下（即：1974年3月31日以后出生）。
三、资格条件
（一）市管职位培养对象人选应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定，同时需符合下列资格条件：政治坚定，业务精湛，实绩突出，潜力明显，群众公认；具有大学本科及以上学历；近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
（二）单位内设机构正职培养对象人选需符合下列资格条件：政治坚定，业务突出，执行力强，潜力明显；具有全日制本科及以上学历；在党政机关工作年限满4年；近2年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
（三） 村（社区）主要负责人后备人选需符合下列资格条件：政治坚定，表现优秀，潜力明显，群众公认；具有大学专科及以上学历；大学生“村官”在村（社区）服务年 限应满一年以上，且年度考核在称职及以上等次；“两新”组织党务工作者应受到过邛崃市及以上表彰奖励；农村致富能手、退伍军人、回乡创业优秀大学生、农民 专合组织负责人等人员，群众基础要好，本人要有从事村（社区）工作的愿望；未违反计划生育、党风廉政建设等相关规定。
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