【导语】江西:南昌市2013年下半年从基层选调（遴选）47名机关公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　七、笔试

　　根据面试成绩决定笔试入闱人员。报名人数与计划(遴选)人数比例大于5：1，按面试成绩从到低分，以1：5的比例进入笔试;报名人数与计划(遴选)人数比例小于或等于5：1，按面试成绩从到低分，以1：3的比例进入笔试。如最后一名得分相同，一并进入笔试。

　　笔试考试科目为一门，总分为100分。笔试内容主要测试应试人员分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试时间为2013年10月19日，地点另行通知。

　　八、考察

　　根据职位选调(遴选)计划数及笔试成绩，从到低分，按照N+1[N为拟选调(遴选)人数]的方式确定考察人选，考察人选名单向社会公布。若考察人选经考察确定为不合格，可按笔试成绩从到低分依次递补。考察由市委组织部、市人社局组织，由用人单位实施。考察内容包括现实表现、群众评议等。

　　需加试专业科目的职位，专业加试在考察合格人员中进行，专业加试成绩作为确定试用人选的依据。加试由用人单位组织。

　　九、试用

　　用人单位根据考察情况，按照等额比例确定提出拟试用人选，并分口报组织人事部门同意后确定试用人员，试用期为3个月。

　　十、公示及选调(遴选)

　　试用期满，用人单位考核不合格，退回原单位;考核合格的，向社会公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调(遴选)的，按照干部管理权限和规定程序，分别报市委组织部和市人社局办理审批、调动手续;对有严重问题并查有实据的，不予选调(遴选);对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理审批、调动手续，待查实并做出结论后再决定是否选调(遴选)。

　　十一、政策咨询电话

　　本公告由中共南昌市委组织部、南昌市人社局负责解释。

　　市委组织部公务员管理办公室：0791-83885717

　　市人社局公务员处：0791-83884299

　　附件：

　　1. 南昌2013下半年从基层选调机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位表

　　2. 南昌2013下半年从基层选调机关公务员(参照公务员法管理单位工作人员)报名表

　　中共南昌市委组织部

　　南昌市人力资源和社会保障局

　　2013年9月23日