三、程序

(一)现场报名

1.报名时间

2021年9月1日至9月9日(上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00)。

2.报名地点

采取现场报名的方式，报名地址及联系方式见《2021年市级机关(单位)公开遴选公务员职位表》(附件1)和《2021年县(区)公开选调公务员职位表》(附件2)。每名考生只能选择一个职位报考。

3.相关资料

(1)公开遴选：本人身份证、学历(学位)证原件、复印件各1份;《2021年市级机关公开遴选公务员报名表》(附件3)1份;公务员登记表复印件1份;职位要求的相关工作经历证明;本人近期免冠电子证件照(10-30KB，JPG格式);报考低于本人现任职务职级的职位，还应提供自愿放弃现任职务职级任职的书面承诺(需本人亲笔签名并加盖手印)。

(2)公开选调：本人身份证、学历(学位)证原件、复印件各1份;《2021年县(区)公开选调公务员报名表》(附件4)1份;国有企业或事业单位任职文件、专业技术职务任职资格证书和聘任文件复印件1份;职位要求的相关工作经历证明和其他条件证明材料;本人近期免冠电子证件照(10-30KB，JPG格式)。

(二)资格审查和职位调整

资格审查工作由各县(区)、市级各部门(单位)具体实施，资格审查结束后，将《2021年市级机关(单位)公开遴选公务员报名统计表》《2021年县(区)公开选调公务员报名统计表》(纸质件和电子文档)和考生报名相关资料报市委组织部公务员一科。

资格审查合格的，按川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳笔试考务费50元。确认缴费的，发给笔试准考证。笔试准考证于2021年9月24日(上午8︰30—12︰00，下午14︰30—16︰00)到雅安市人事考试中心(雅安市雨城区先锋路30号，雅安市社会保障服务中心6楼)领取。

笔试开考比例为5︰1。报名缴费工作结束后，缴费人数与遴选或选调名额之比未达到开考比例的职位，经市委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3︰1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位计划。被取消计划的职位，由各县(区)、市级各部门(单位)向该职位已缴费的报考人员退费，或由市委组织部征得报考人员同意后将其调整到其他符合报考条件的职位。

(三)笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2021年9月25日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩满分为100分，占综合成绩的40%。

(四)面试

笔试结束后，由市委组织部按遴选或选调计划3︰1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选并公布面试人员名单。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。进入面试人数达不到遴选或选调计划规定比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。进入面试的，由各县(区)、市级各部门(单位)发给《面试通知书》，面试具体时间和地点以《面试通知书》为准。

面试工作由市委组织部组织，各县(区)、市级各部门(单位)具体实施。面试结束后，各县(区)、市级各部门(单位)将面试结果报市委组织部备案。面试成绩满分为100分，占综合成绩的60%。面试最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序。

考试综合成绩及职位排名由市委组织部在雅安人事考试网上公布。

(五)差额考察

面试结束后，各县(区)、市级各部门(单位)根据综合成绩排名确定差额考察对象并开展考察(若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)。考察对象人数与遴选或选调名额之比一般为2︰1，对于遴选或选调名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例。各单位派出2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入各级机关(单位)。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)。各县(区)、市级各部门(单位)根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优确定拟体检人选，不唯分取人。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可依次递补。未形成差额考察的职位，考察后由各县(区)和市级各部门(单位)决定考察对象是否进入体检环节。拟体检人选情况报市委组织部审核备案。《公务员调任规定》对公开选调人选考察另有规定的，从其规定。

(六)体检

体检由各县(区)、市级各部门(单位)负责组织实施，在公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次遴选和选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。各县(区)、市级各部门(单位)或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可依次递补。

(七)顶岗试用

各县(区)、市级各部门(单位)在体检合格人员中确定试用人员，按照干部管理权限办理顶岗试用手续，进入各单位顶岗试用1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，经各县(区)、市级各部门(单位)研究并报市委组织部同意后，可依次递补。

(八)集体讨论决定

试用期满后，由各县(区)党委、市级各部门党组(党委)根据职位要求、顶岗试用情况，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员。

(九)公示和转任、调任

市委组织部对拟任职人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，由各县(区)、市级各部门(单位)按照干部管理权限，报市委组织部审批办理转任或调任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

四、其他事项

1.资格审查工作贯穿于公开遴选和公开选调工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的，取消遴选或选调资格，所造成的后果由考生本人负责。

2.本公告由市委组织部负责解释。咨询电话：0835-2223661(市委组织部公务员一科)。

3.此次遴选和选调工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话：12380(市委组织部干部监督科)、0835-2620739(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)。

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2021年雅安市级机关（单位）公开遴选公务员职位表.xls

2021年雅安市县（区）公开选调公务员职位表.xls

2021年雅安市级机关（单位）公开遴选公务员报名表.doc

2021年雅安市县（区）公开选调公务员报名表.doc

中共雅安市委组织部

2021年8月30日

原标题：关于2021年度雅安市公开遴选和公开选调公务员的公告

文章来源：http://202.61.89.231/content-45-C80E66DC31C9D768