手机预览

方式一直接手机输入网址

方式二扫描二维码

微信
微博

2019遴选考试材料分析题每日一练(1.17)

您现在的位置: 首页 > 考试题库 > 每日一练 > 笔试 >

2019遴选考试材料分析题每日一练(1.17)

2019-01-17 11:48:09 | 来源:中公遴选

【参考答案】

1.小李在心态方面的主要问题:一是功利性强。将努力工作与提拔赏识挂钩,未获提拔后便消极应付,机械完成工作;二是虚荣心强。很在意会上表扬没提及他,在自己写的年终总结获得认可后,面对张主任被提拔,自己仍是科员的结果后感到落差很大;三是嫉妒心强。局长在会议上表扬了其他年轻人,他并未受表扬,才更努力撰写总结,以便获得提拔重用的机会。四是耐心不够。不能始终如一,在工作中投机,未获提升就放弃努力工作。五是抗挫折力差。未升迁就一蹶不振,消极对待工作,以致造成失误。

2.小李处于当前的工作困境,主要是存在自身和外界两方面的原因。自身原因:第一,没有清楚的自我认知。对自身工作职责没有清楚的定位,同时,对于自身能力的认知处于满足现状的情况。第二,心理存在若干问题。功利心、虚荣心、嫉妒心较强,同时在耐力和抗挫折的能力上较弱。第三,没有及时纾解情绪。在产生消极情绪的时候,没有通过有效的途径进行及时的纾解,产生了消极的后果。外界原因:第一,领导缺少员工关怀。在面对员工出现消极情绪的时候,没有及时注意到并给予一定的帮助,使得小李犯了机密文件当做普通文件的错误。

相关推荐:

2019遴选考试材料分析题每日一练(1.16)

2019遴选考试材料分析题每日一练(1.15)

2019遴选考试材料分析题每日一练(1.14)

加入中公遴选备考群,关注中公公务员遴选考试公众号:中公公务员遴选考试,获取更多考试信息。

更多考试信息请点击查看:遴选考试公告公务员遴选报考指导中央遴选考试公告等。

更多省份考试信息请点击查看:浙江遴选考试湖北遴选考试浙江遴选考试等。

访问手机版:https://m.zglinxuan.com/kstk/mryl/bs/49421.html

{{msg_type_name}}