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遴选考试面试模拟题:青年干部如何练好内功

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遴选考试面试模拟题:青年干部如何练好内功

2022年各省遴选考试考试公告陆续发布,中公遴选考试网提供了遴选考试面试模拟题:青年干部如何练好内功,更多遴选考试备考,考生还可以关注了解更多面试模拟试题面试每日一练等精彩内容。

 模拟试题 

习近平总书记多次在中央党校中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部要修炼好“内功”,必须要坚持刀在石上磨,人在事上练。对此谈谈你的理解。

中公解析

刀在石上磨,人在事上练,指人在实践中经受锻炼才能增长才干,就像刀在石头上磨砺才能锋利,“磨炼”二字道出了成长成才的秘诀。习近平总书记旨在叮嘱广年轻干部,要在实践中、要在基层中不断磨炼,才能练好内功。

年轻干部特征决定需要磨与练。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,不仅承担着落实各项惠民方针的重大职责,还要在遇到困难时冲锋陷阵;既要在工作中发挥思维活跃、敢闯敢拼等共性特征,还要解决好自身实践不够、经验不足的现实问题。经历磨炼才是唯一途径。

年轻干部经历磨炼是党的优良传统与时代的必然要求。一方面,坚持从实事求是,一切从实际出发,坚持密切联系群众的优良传统,从本质上决定了广大年轻干部要深入实际、深入基层一线磨炼;另一方面,百年未有之大变局加速演进,我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期,前进道路上仍面临着许多难关和挑战。只有从优良传统出发、着眼于时代特征,年轻干部才能从思想上做到正本清源。

年轻干部经历磨炼是优秀传统文化与党史的重要经验。其一、自古便有“玉不琢,不成器”、“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”等传世名言,教导后人在艰苦磨炼中才能有所成长;其二,党的历史中涌现出一大批优秀的年轻干部,如疫情防控中,广大干部积极响应党中央号召,冲锋在前、英勇奋战,一大批优秀干部脱颖而出。脱贫攻坚中,全国累计选派25.5万个驻村工作队、300多万名第一书记和驻村干部,在扶贫一线的摸爬滚打中历练成长。总的来看,只有经历磨炼,才能获得有益的经验和启示、才能磨砺钢铁一般的意志、才能经风雨培育大智大勇、才能培养出真知和才干。所以年轻干部生逢伟大时代,必须练好内功、提升修养。

在今后工作中,首先用真理武装头脑,才能在磨砺中坚定信念。要通过学四史、学习马克思理论中国化的伟大成果,坚持读原著、学原文、悟原理,做到学懂弄通悟透。以此坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和中国特色社会主义的信念,时刻用党章、党规要求自己,始终在政治立场、政治方向上与党中央保持一致。如此才能够在实践磨砺中不走偏方向。

其次,用知识强化头脑,才能在磨砺中发挥实效。通过向书本要知识、想身边同事要经验等方式,丰富自己的工作手段。如,要用“深、实、细、准、效”的基本准则深入调研,坚持从群众来到群众去,深入田间地头,坐上百姓炕头,和群众拉拉家常,谈谈心事,既要听表扬更要听批评,听真话查真情,才能制定出行之有效的解决方案,帮助群众解决急难愁盼的问题,达到磨砺的效果。

最后用制度清醒头脑,才能在磨砺中不逾底线。其一、要坚持原则,谨慎用权。深刻认识权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能用来谋私利。要谨慎用权、管住自己,在面对诱惑时才能保持警醒,做到心不动、手不伸。其二、要慎交友,自觉净化“朋友圈”。不交“酒肉朋友”“金钱朋友”,明白“近朱者赤,近墨者黑”的道理,不可交的朋友,要坚决远离,才能够在磨炼中坚守红线不逾底线。

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