以干部“辛苦指数”赢得群众“满意指数”

常言道：国以民为本，社稷亦为民而立。国家兴旺昌盛的根本在于保障群众基本权利，提升群众幸福感。然而，在现实中部分群众却没有真正享受到改革和发展的成果，群众的声音没有被倾听，自身的利益没有被保障。而阻碍群众幸福指数提升的关键就在于为政者的懒政与缺位。部分为政者以言代法、以权压法、徇私枉法，甚至享乐主义占据头脑之中，既缺乏吃苦的精神，更缺乏吃苦的实践。因此，惟有以干部的辛苦指数才能换取群众的幸福指数。

提升群众“幸福指数”，干部思想要艰苦。思想是行动的先导，思想的高度决定创新的力度和发展的程度。干部要从思想上做好为群众办实事、办好事，不怕吃苦不怕受累的准备，抛掉“官气”，承接“地气”，善于从群众实践中吸取营养和智慧，站在群众立场上思考和解决民生问题。党员干部要拧紧思想上的“总开关”，坚守精神家园，永葆政治本色，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题。要始终以百姓心为心，时刻把群众冷暖记在心间，常思常想“入党为什么，当官干什么，身后留什么”。

提升群众“幸福指数”，干部工作要刻苦。发展的成功、民生的改善，都是干出来的。空喊口号、指手画脚，群众是不会买账的。干部要求真务实、真抓实干，不搞“花架子”，不求虚假政绩，要为了人民群众的福祉甘愿吃苦奉献。要自觉践行党的群众路线，扑下身子深入群众，与群众一块苦、一块过、一块干，在共同奋斗中密切党和群众的血肉联系，在身入群众中心入群众。以苦干践行“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的精神，以工作的刻苦，换取百姓生活的甜蜜。

提升群众“幸福指数”，干部生活要清苦。干部要保持艰苦奋斗的作风，生活要从简，自律要从严，树立高尚的人生追求和健康的生活情趣。要始终坚持“三严三实”，深学、细照、笃行焦裕禄精神和沈浩精神，牢固确立为民务实清廉的政治追求。为官知足，减少不必要的欲望。清正廉洁官本分，执政为民党根基，以自身的廉洁自律换取为官的口碑，以自己的清正在群众心中建立起一座丰碑。

为官发财，应当两道，想要真正踏实为官就必须摒弃不当私欲。正所谓无欲则刚，只有放下享乐，才能担负起为民的责任。

为政之道以顺民心为本，为官之道以苦为重。唯有官员苦思、苦行、苦守清贫，以官员自己的辛勤辛苦，换取让百姓的福祉提升，切实提高百姓的归属感、安全感和获得感，最终增加百姓的幸福指数。行为民大道，开万世太平。

【参考例文二】

以干部“辛苦指数”赢得群众“满意指数”

常言道：国以民为本，社稷亦为民而立。国家兴旺昌盛的根本在于保障群众基本权利，提升群众幸福感。“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”是国家长治久安的重要保障。保障群众基本权利，不仅仅是民生问题，也是政治问题，需要为政者真正心怀百姓疾苦，为百姓福祉提升而努力。

但现实中部分群众却没有真正享受到改革和发展的成果，群众的诉求没有被倾听，自身的利益没有被保障。而阻碍群众幸福指数提升的关键也就在于为政者的懒政与缺位。部分为政者以言代法、以权压法、徇私枉法，甚至享乐主义占据头脑之中，既缺乏吃苦的精神，更缺乏吃苦的实践。因此，惟有干部切实转变思想，改变行为，用自身的辛苦指数才能换取群众幸福指数的切实提升。

领导干部要苦学，打牢思想根基，提升服务本领。习近平同志曾指出：“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习。”然而，现实中部分领导干部缺乏学习的热情和学习的精神，面对新问题茫然无知，面对百姓的新需求，搪塞推诿。缺乏苦学精神，是百姓满意指数下降的重要原因之一。所以，为提升百姓幸福指数，领导干部要坚持苦学，要“真学、好学、深学”，努力做到学以致用。学贵有恒，锲而不舍，是领导干部在学习问题上应当坚持的一种基本态度。

领导干部要苦行，践行为民宗旨，增进百姓福祉。发展的成功、民生的改善，都是干出来的。空喊口号、指手画脚，群众是不会买账的。纵观我党发展历程，不难发现：我们的党员干部很多就是“苦行僧”践行者，但时过境迁，如今不少党员干部沉迷推杯换盏，流恋犬马声色。在工作中亦是得过且过，不推不动。弹指一挥间，时光不待人。中国还面临着脱贫攻坚时间紧任务重，经济转型困难多、压力大，民生事业建设还需不断加强，人民获得感有待提升等艰巨任务。因此，要以苦干苦行践行“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的精神，以工作的刻苦，换取百姓生活的甜蜜。

为政之道以顺民心为本，为官之道以苦为重。党员官员惟有以苦学之姿，苦行之势，以自己的辛苦劳苦，才能换取让百姓的福祉提升，换取百姓归属感、安全感和获得感的增加，最终换取百姓满意，收获百姓的幸福。苦尽甘来，滋润伟大复兴开花结果。