2026贵州遵义市正安县县直机关事业单位面向全县考调54人公告

2026-05-13 13:35:59 | 来源：正安县人民政府

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为进一步优化县级机关事业单位工作人员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《事业单位人事管理条例》《公务员公开遴选办法》等有关规定,经县委研究,决定开展2026年度县直机关事业单位面向全县公开考调工作,现将有关事项公告如下。

一、职位

全县共31家县直机关(单位)参加此次考调,共46个职位54人,计划考调公务员(含参照公务员法管理人员)15人、事业人员39人。考调职位详见《正安县2026年度县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员职位表》(附件1)。

二、考调范围和条件

(一)考调范围

面向本县已进行公务员登记(参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记)备案、事业聘岗(不含工勤)且在编在岗的人员。

中央、省、市设在本县的垂直管理单位、派出单位中符合条件的人员。

在编在岗取得公务员身份并登记(含参公登记)符合条件的公务员(参公管理人员),本人书面承诺自愿放弃公务员身份的人员,可以参加本次事业单位考调。

其中县教育体育局职位仅面向正安县教育系统内在职在编专业技术人员(不含工勤技能岗位人员)。

(二)报考人员应当具备下列资格条件

1.公务员(参公管理人员)应具备下列资格条件

(1)政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

(2)具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

(3)具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历;

报考人员应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的,须在本级机关工作2年以上;新录用乡(镇、街道)公务员在乡(镇、街道)机关最低服务年限为5年(含试用期);

(4)年度考核近三年均为称职及以上等次(试用期除外);

(5)2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年;

(6)年龄在40周岁及以下;

(7)具有大学本科及以上文化程度;

(8)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(9)符合考调职位要求的其他资格条件;

(10)法律、法规规定的其他条件。

2.事业人员应具备下列资格条件

(1)报考除县教育体育局职位之外的其他职位应具备下列资格条件:

①政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

②具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

③符合最低服务年限要求,在现编制所在单位工作满1年;

④年龄在40周岁及以下;

⑤具有大学本科及以上文化程度;

⑥年度考核近三年均为合格及以上等次(试用期除外);

⑦符合考调职位要求的其他资格条件;

⑧符合法律、法规规定的其他条件。

(2)报考县教育体育局职位人员应具备下列资格条件:

①政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

②遵纪守法,品行端正,恪守教师职业道德规范,具有良好的师德师风、敬业精神和强烈的事业心、责任感,无不良从业记录;

③在正安县教育系统教学一线岗位连续工作满6年及以上(试用期年限不计入工作年限);

④年龄在45周岁及以下(1981年1月1日及以后出生);具有市级教学名师、省级骨干教师、黔灵名师等称号或取得副高级职称的,年龄可放宽至48周岁及以下(1978年1月1日及以后出生);

⑤具有大学本科及以上学历,所学专业与报考职位要求的专业一致或相近(以附件1为准);学历学位须经国家教育部学历认证;

⑥学前教育职位须持有学前教育及以上教师资格,信息科技职位须持小学及以上教师资格,其余职位须持有初级中学及以上教师资格证书。教师资格证书学科须与报考职位学科一致;

⑦年度考核近6年均为合格及以上等次;

⑧具有较强的教育教学研究、课题指导、评课议课及组织协调能力,同时具备下列条件之一:

a.获得县级及以上教育行政部门、教研机构组织的优质课、教学技能大赛、教学成果评选一等奖及以上奖项;

b.被授予县级及以上骨干教师、教学名师、学科带头人、教坛新秀等学术荣誉称号;

c.担任学校教研组长、备课组长、年级组长累计满3年及以上,或担任县级兼职教研员满1年及以上,具有扎实的教研管理经验和业务能力;

⑨符合法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加考调

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.曾受过刑事处罚的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.新录用乡(镇、街道)公务员在乡(镇、街道)机关工作未满5年的(含试用期);

7.按照国家和省有关规定,到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

9.乡(镇、街道)党政领导班子成员任职不满3年的;

10.法律法规规定的其他情形。

报考公务员或参照公务员管理的机关(单位)工作人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

报考事业单位职位人员不得违反《事业单位人事管理回避规定》第六条所规定的回避情形。

以上考调资格条件涉及时限要求截止到2026年9月。

三、考调报名与资格审查

(一)报名

1.报名时间:2026年5月14日至5月20日9:00至17:00,采取现场报名方式进行。报名工作由各考调机关(单位)负责实施,报考者如需咨询考调职位的有关事宜,可按公布的电话与考调机关(单位)联系。报名期间,考调机关(单位)要安排专人值守咨询电话,回答报考者咨询,为报考者提供便利。

每名报考人员限报一个职位,多报、错报、误报的取消进入下一环节资格条件。委托他人报名的,视同报考者本人报名。

2.具体步骤:报考者自行下载并如实填写《正安县2026年度县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名信息表》(附件2-1,以下简称《报名表》),经所在单位、主管部门、县委编办审核同意后签字盖章,在报名时限内提交到考调机关(单位)审核。报考县教育体育局职位人员自行下载并如实填写《正安县2026年度县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员报名信息表(县教育体育局职位)》(附件2-2,以下简称《报名表》),经所在单位、县委编办审核同意后签字盖章,在报名时限内提交到考调机关(单位)审核。

报考者报名时还需提供以下材料:本人有效《居民身份证》、学历学位证书复印件;个人干部身份证明材料(如:录用审批表、公务员登记表、最新干部任免审批表等)复印件;考调职位要求的其他资格条件证书材料复印件(如:教师资格证书、专业技术职称资格证书及聘任佐证材料、获奖证书证明材料等);个人近期免冠1寸蓝底彩色照片3张(同时准备电子版)。

委托他人报名的,还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

3.报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件。如实填写个人工作单位及相关信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消考调资格。

4.报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整,因身份证过期、信息填写错误、《报名表》有涂改、未按时提交报名申请等原因,导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,取消考调资格。

5.本次公开考调不收取报名费。

(二)资格审查

1.由各考调机关(单位)负责组织实施,并对报名资格审查结果负责。考调机关(单位)收到报考者提交的《报名表》及有关材料后,对报考者进行资格审查。对符合条件的,在《报名表》相应位置签署意见,不得拒绝报名;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的,应向报考者一次性告知,说明理由。

各公开考调职位的资格审查合格人数与考调计划数的比例最低不得低于3:1。报名结束后,资格审查合格人数与考调计划数达不到3:1比例的职位,该职位考调计划予以减少或取消。县教育体育局职位报名结束后,资格审查合格人数与考调计划数达不到3:1比例的,另行研究确定。县考务领导小组对减少、取消的职位在“正安县人民政府”网站上进行公示。

职位考调计划减少的,该职位的报考人员不得改报其他职位。职位考调计划取消的,由报考人员向拟改报的考调机关(单位)提出书面改报申请,经县考务领导小组同意后给予改报职位。改报职位的截止时间为2026年5月22日17:00。

2.领取笔试准考证。报考人员于2026年5月27日至5月29日9:00至17:00期间到县行政中心A区510室领取笔试准考证。逾期未领取笔试准考证的,取消笔试资格。

资格审核贯穿考调工作全过程,一经发现报考人员不符合考调资格条件,立即取消考调资格。

四、考试

(一)笔试

1.笔试内容。

(1)除县教育体育局职位之外的其他职位:采取闭卷考试方式,重点测查报考人员运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力,以及政策理论水平、文字表达等综合素质,分值为100分。

(2)县教育体育局职位:采取闭卷考试方式,重点测试报考人员对应学科专业知识、新课程标准解读能力、教育教学理论应用能力、教研工作实务、公文写作及评课议课能力等,考试时间120分钟,分值为100分;笔试成绩最低合格分数线为70分,未达到合格分数线者,不得进入面试环节。

2.时间和地点。笔试时间、考场地点详见准考证。报考人员须持本人身份证和准考证参加笔试。

阅卷结束后,笔试成绩和排名在“正安县人民政府”网站(http:www.gzza.gov.cn)上公布。

未参加笔试的考生,取消进入下一环节的资格。

(二)面试

1.确定面试人选。根据笔试成绩从高到低的顺序,按面试人选数与考调计划数3:1比例确定面试人选。笔试成绩末位并列的,一并进入面试环节。同一职位考生笔试成绩末位并列的,同时确定为面试人选。另,若县教育体育局职位面试人数与考调计划数不足3:1比例的,另行研究确定面试人数(若某职位实际参加面试人数仅为1人,该考生总成绩须达到80分及以上,方可进入下一环节,否则取消该职位考调计划)。

县考务领导小组办公室将在“正安县人民政府”网站公布面试人员名单。

2.面试。采取结构化面试的方式进行,面试时间、考场地点详见准考证。面试满分为100分,合格分数线为60分。未达到面试成绩合格分数线的,取消进入下一环节资格。

(三)总成绩计算方法

总成绩按百分制计算,具体方法为:

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

各项考试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,并在“正安县人民政府”网站发布相关情况。

五、考察与调动

(一)考察

根据总成绩从高到低的顺序确定考察对象;采取差额考察的方式进行考察,考察对象与考调计划数的比例为2:1,不足2:1比例的县考务领导小组根据实际情况研究确定是否开展考察。同一职位报考人员笔试和面试总成绩末位并列的,面试成绩高的确定为考察对象,如面试成绩相同,则另行研究决定。

考察工作由县考务领导小组统一组织,各考调机关(单位)负责具体实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的匹配程度进行全面考察。考察结果公告在“正安县人民政府”网站发布。

考察后出现职位空缺的,根据空缺职位总成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。

(二)确定拟调动人员