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2022遴选面试热点:贯彻执行生态环境监管正面制度清单

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2022遴选面试热点:贯彻执行生态环境监管正面制度清单

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2022遴选面试热点:贯彻执行生态环境监管正面制度清单,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

 热点背景 

生态环境部出台《关于统筹做好疫情防控和经济社会发展生态环保的指导意见》,明确建立和实施环评审批正面清单和监督执法正面清单。为加强生态环境差异化管控、精准治理大气污染,将建立生态环境监管正面清单制度,在满足环境管理要求基础上,纳入清单企业、项目可在重污染天气应急减排期间“不停产、不限产、不检查、不打扰”。正面清单主要包括四个方面内容:1.明确原则上一般不开展现场检查的企业范畴;2.明确减少现场检查频次的企业范畴;3.适度调整行政处罚的方式;4.持续加大查处严重环境违法行为的力度。

 模拟试题 

某省设立生态环境监管正面清单制度,如果企业排污达到标准,则被纳入正面清单,在重污染天气应急响应期间,可以“不停产、不限产、不检查、不打扰”。对此,你怎么看?

参考答案

1.分析政策出台的目的、意义。

(1)表明该省坚决打赢蓝天保卫战的决心。加快改善生态环境速度,特别是空气质量;

(2)对企业排污行为科学施策、精准治理。加强生态环境差异化管控,精准治理大气污染,是环保之路上的重要创新之举;

(3)促进产业转型升级和高质量发展。努力实现经济效益、社会效益、生态效益全面提升;

(4)“扬善惩恶”,以榜样的力量代替以往惩治取缔。“无事不扰”能够激发企业环保自主性,优先保障生产,鼓励先进,限制后进。

2.分析政策可能存在的问题。

(1)放松警惕,容易出现“潮汐式”污染。企业达标检测之后,放松生态警惕,降低生态环保底线,把正面清单当作“隐形衣”,重走污染之路;

(2)治理进入深水区、攻坚区。随着蓝天保卫战进程推进,未解决的污染难免成为沉疴痼疾,治理难度变大。

3.提出落实政策的具体措施和建议。

(1)宣传扩大,积极落实。利用官媒宣传正面清单制度,环保部门进企业进行宣传、答疑;企业对照要求,积极争先,主动落实。

(2)源头强控,精细治理。参照市政府颁布的禁限目录,严格限制挥发性有机物排放量大的行业准入;针对不同行业要有不同的要求,要求行业来制定减排措施和计划。

(3)动态更新,实时淘汰。正面清单实时更新,违规淘汰,让企业常保压力,上牢环保“紧箍咒”,不放松;已经拿到排污许可证的行业企业,从生产原料、生产过程、治污过程到排放整个全过程的监管。

(4)共治共建,监督举报。提高技术手段监控,建立扬尘在线监测系统,应用卫星遥感等手段,及时发现、及时反馈,最短时限内整改;公众积极参与生态监督工作,随时发现,立即举报。


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