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2022遴选面试热点:数字人才——数字经济发展的核心驱动力

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2022遴选面试热点:数字人才——数字经济发展的核心驱动力

2022-01-14 10:39:43 | 来源:中公遴选考试网赵世达

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2022遴选面试热点:数字人才——数字经济发展的核心驱动力,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

 热点背景 

中国信息通信研究院近日发布的《数字经济就业影响研究报告》指出,数字经济在创造新增就业、优化就业结构等方面发挥日益重要的作用。但随着数字经济的快速发展,如何能保证数字化人才供给这是一个值得深思的问题。

 模拟试题 

《数字经济就业影响研究报告》指出,2020年中国数字化人才缺口接近1100万,伴随全行业的数字化推进,人才需求缺口依然在持续放大。对此,请谈谈你的看法?

参考答案

1.表达态度。

数字经济在创造新增就业、优化就业结构等方面发挥了巨大作用,为了深度挖掘数字平台灵活就业的巨大潜力。就必须要解决数字化人才供给不足的现状,促进国家的高质量发展。

2.发展“数字经济”的意义。

(1)创造更加灵活的就业岗位。数字经济的发展创造了很多灵活性的就业岗位,比如,快递员,网约车司机,代驾员等,可以随时随地开展工作,提供了便利性。

(2)有助于实现区域间协调发展。数字经济的特点很多都是基于互联网,而互联网的特点就是开放和共享,这样就可以减少了信息流通的阻碍,加速推进信息的流动,实现精准匹配,进而有利于实现均衡发展。

(3)助推共同富裕。数字经济可以提高信息流动的速度,带动城乡均衡共享式的增长,进而促进区域协调以及城乡一体化的发展,从而加快实现共同富裕。

3.发展数字人才当前面临的问题。

(1)专业人才供给不足。中国现有的高校开设关于数字经济专业学科较少,所以也就导致每年报考的人数不足以满足社会的需求,导致数字化人才供给明显不足。

(2)区域发展不均衡。数字经济一般集中于高度发达的城市,这也会导致数字人才的大量涌入,加剧数字人才区域间的流动,导致发展不均衡。

4.如何促进数字人才的发展。

(1)加强专业人才培养。高校可以多设置一些关于数字经济的相关专业,完善高校教育中信息技术专业人才培养体系,加快培养数字信息化人才。

(2)制定人才补贴政策。政府加大针对数字人才的补贴力度,解决数字人才后顾之忧,重点加大数字人才稀缺地区的政策补贴,促使人才区域性流动,从而缩小各地差距。


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