手机预览

方式一直接手机输入网址

方式二扫描二维码

微信
微博

2021遴选面试热点:勤奋者,时间就是生命

您现在的位置: 首页 > 备考资料 > 面试资料 > 面试热点 >

2021遴选面试热点:勤奋者,时间就是生命

2021-12-15 09:44:59 | 来源:中公遴选考试网金巨烨

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2021遴选面试热点:勤奋者,时间就是生命,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

 热点背景 

中华人民共和国人力资源和社会保障部数据显示,目前中国灵活就业的从业人员规模约2亿人。网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等灵活就业形式,吸引了诸多从业人员的目光,“零工经济”成为一种新型的就业形式。

所谓“零工经济”,就是指以互联网和网络平台为基础,以独立自主有一定技能劳动者参与为主体、以离散项目为工作单位、工作时间地点及工作方式灵活、注重工作结果并以项目付酬的经济模式,有了互联网的助力,全职人员利用碎片化时间打“零工”会更加便利。

 模拟试题 

目前,随着网约车、外卖送餐、网络直播、知识分享等行业越来越火热,利用碎片化时间打“零工”成为很多全职人员的选择。对于“零工经济”的火爆,你怎么看?

参考答案

1.概括话题,表明对“零工经济”的观点。

新兴的“零工经济”是互联网大数据时代创新共享经济下的产物,尤其是在后疫情时代,对于促进经济发展和就业有极大的助力,但是零工经济的发展还面临很多的挑战,我们在促进零工经济发展的同时,也要保障劳动者权益。

2.分析“零工经济”发展的积极影响。

(1)空余时间,创造价值。一方面,零工经济的发展,为很多全职人员创造工作机会,让他们可以利用空余时间获取报酬,提升家庭收入;另一方面,企业也可以采用弹性工作模式,解决短期内的用工缺口,减少企业运营成本。

(2)多元选择,创新融合。一方面,从事零工的工作人员可以根据已有的优质资源、自己的兴趣爱好等选择不同的工作的环境、工作内容和工作时间,有助于变换工作思路,起到缓解压力的效果;另一方面,企业也可以利用好工作人员不同身份属性的特点,充分吸取其他行业的从业经验,增进相互之间的了解,不断拓宽行业发展,加速各行各业之间的融合,做到共同发展。

3.分析“零工经济”发展面临的挑战。

(1)加剧工作风险。零工毕竟缺乏稳定性,这种工作模式不仅会给工作人员带来身体负担,导致服务质量难保障;也会使企业在运营过程中面临企业隐私泄露、人力资源管理复杂等多方面的难题,进而出现合同不规范、社保少缴纳、薪资不发放等诸多社会问题。

(2)造成两极分化。伴随着互联网的不断发展,受过高等教育或熟练操作互联网的人员会利用好零工经济平台,将自己空余的时间、能力与精力转化为劳动价值,而传统的低收入、低能力、低学历的群体在竞争中缺乏必要的优势。

4.保障“零工经济”良性发展。

(1)提升意识技能。一方面,通过基层宣传,加强从业人员在从事工作过程中自我保护意识、风险意识、法律意识,懂得运用法律手段维护自身权益。另一方面,通过自身学习或组织职业培训等方式,不断提升个人能力,积极融入互联网的生活及工作模式,适应社会发展潮流。

(2)完善法律法规。政府及时革新社会用工制度和社会保障制度,积极建设适用于零工经济的创新、创业与就业系统,增设与零工经济相关的法律条款,充分保障零工群体和企业的合法权益。推动社会诚信体系建设,规范对于劳动者、平台、企业的管理。

(3)加大监管力度。政府主导,平台、企业加强自律,相互监督,规避违法违规行为,通过建立“黑白名单”降低潜在风险。政府相关部门通过定期或不定期检查,加大对违法违规行为的惩治力度,净化零工经济平台及企业用工环境,为零工经济创造更好的发展空间。


加入中公遴选备考群,关注中公公务员遴选考试公众号:中公公务员遴选考试,获取更多考试信息。

更多考试信息请点击查看:遴选考试公告公务员遴选报考指导中央遴选考试公告等。

更多省份考试信息请点击查看:浙江遴选考试湖北遴选考试浙江遴选考试等。

访问手机版:https://m.zglinxuan.com/bkzl/mszl/msrd/78581.html

{{msg_type_name}}