手机预览

方式一直接手机输入网址

方式二扫描二维码

微信
微博

2021遴选面试热点:党员带头,建设过硬队伍

您现在的位置: 首页 > 备考资料 > 面试资料 > 面试热点 >

2021遴选面试热点:党员带头,建设过硬队伍

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2021遴选面试热点:党员带头,建设过硬队伍,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

热点背景

党员干部是国家发展的带头人,也是建设社会主义的中坚力量,他们的成长和队伍的建设事关重大。建设一支高素质专业化的“过硬”干部队伍,关系着中国特色社会主义事业发展,和中华民族伟大复兴进程,也关系着党的事业后继有人和国家长治久安,更关系着人民的核心利益。无论是过去还是现在,党员干部都要起到带头表率的作用,都必须把建设一支“过硬”干部队伍摆在重要位置。

模拟试题

党员干部在开展工作、冲锋陷阵或者遇到难题的时候,有的会喊“给我上”,有的会喊“跟我上”,两句话虽然仅有一字之差,但是其含义和起到的作用却是天壤之别。对此,请谈谈你的看法。

参考答案

1.表明态度:

党员干部是党和国家事业发展的中坚力量,一句“跟我上”体现出党员干部的带头引领、以身作则,而“给我上”是命令他人、空喊口号、言而不行的一种表现。因此“跟我上”永远比“给我上”更有力。

2.多角度论证分析:

(1)“跟我上”的意义。

“跟我上”的领导,体现的是真抓实干、敢为人先的精神,在党员干部群体中、开展群众工作时都能够起到带头表率的作用;同时靠着这种信仰和热情,也能够建立起一支强有力的队伍去抵御重大风险,解决重要矛盾。

(2)“给我上”的危害。

“给我上”的领导,则体现出来怕担责、怕出力,这样的领导干部遇到问题惊慌失措,注定坏事、贻误大事;同时心存追逐功名利禄的错误政绩观,也可能会有负面带动作用,破坏干部队伍的风气。

(3)分析现状。

当前国内疫情防控常态化推进,脱贫攻坚取得胜利但乡村振兴持续开展,以及服务型政府继续深化改革,想要破解难题取得成绩,无不需要一批又一批“跟我上”的党员干部顶上去扛下来。

但是我们当下个别党员干部仍然会有“宁可不作为,也不能犯错”、“一问三不知”的错误政绩观,遇事怕事不承担,导致很多工作浮于表面,无实效,不仅有损个人形象,更侵害了人民群众的切身利益。

3.对策建议。

(1)领导干部要不忘初心,牢记使命,把初心落在行动上,把使命担在肩膀上,敢于担责,敢于迎难而上,尤其是领导干部更要树起标杆,用自身行动起到带头表率的作用。

(2)各级单位要明确岗位职责,提升党员干部的主动意识、实干意识、大局意识,细化具体工作内容,关心群众的每一件小事,界定清楚每个人的具体职责,遇到困难能够挺身而出,解决核心矛盾问题。

(3)上级单位要完善奖惩机制,不能让基层干部流汗流血又流泪,对于表现突出的要予以嘉奖,更好发挥其模范带头作用,对于不作为的要及时惩戒,通过机制体制进一步保障,建设过硬的干部队伍。

加入中公遴选备考群,关注中公公务员遴选考试公众号:中公公务员遴选考试,获取更多考试信息。

更多考试信息请点击查看:遴选考试公告公务员遴选报考指导中央遴选考试公告等。

更多省份考试信息请点击查看:浙江遴选考试湖北遴选考试浙江遴选考试等。

访问手机版:https://m.zglinxuan.com/bkzl/mszl/msrd/78328.html

{{msg_type_name}}