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2020遴选面试热点:为外卖小哥按下减速键

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2020遴选面试热点:为外卖小哥按下减速键

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2020遴选面试热点:为外卖小哥按下减速键,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

中公解析

1.新功能推出的背景和意义。

背景:近年来外卖行业快速发展,随之产生了新兴的职业“网约配送员”,提起配送员,大家脑海中浮现的是匆匆忙送餐的背影。为了提升竞争力,各平台以减少配送时间为竞争依据,因此骑手小哥争分夺秒尽力保障在配送时间内完成订单,也因此出现了一些列的交通违规事件,交通事故频现。

意义:

(1)在社会上倡导对于骑手小哥的理解和包容;

(2)一定程度上减少了交通违规事件的发生,保障出行秩序。

2.政策本身或者在实施中会存在的问题。

(1)引发消费者的不满。此举将外卖平台的问题转嫁给了消费者,把骑手和消费者推到彼此的对立面,此举“纯属对顾客的道德绑架”;

(2)此举只是解决表面问题。而这一问题产生最根本的原因是平台和系统算法迎合消费者、不断压缩配送时间而导致,如:2016年,3公里送餐距离的最长时限是1小时,2017年变成了45分钟,2018年又定格在38分钟,如此飞快的提速,被该平台大力宣传,津津乐道。

(3)除此之外,部分配送员为了能够接有更多单,获取更多的收益,提升速度的过程中却忽略了交通规则,引发了安全隐患。

3.完善和落实。

(1)平台扭转观念,完善技术。尊重生命、尊重劳动不能停留在口号上,而是要落实到送餐时间设置、单位时间派单量和绩效考核评价体系中,从制度设计上更好兼容安全与效率,以人性温度让系统“活”起来,成为服务骑手的工具而不是沉重枷锁;

(2)监管部门强化对平台的有效监管,交管部门加大对交通违法的执法力度,避免更多外卖员和交通参与者为超速外卖买单;

(3)外卖骑手们更应强化规则意识和安全意识,减少侥幸心理;

(4)消费者,多几分体谅,让配送员也多几分从容。

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