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2018遴选面试热点:“中国式霸座家族”

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2018遴选面试热点:“中国式霸座家族”

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而究其原因,主要有以下几点:

一是个人素质较为低下,规则意识的缺失,不愿意回到自己的座位,不遵守乘车规定;二是在公众场合不讲理的成本太低以及法律处罚的力度不大所诱导;三是存在管理漏洞,只有长途列车才会配备乘警,短途列车一般没有乘警,只有安全员,而安全员并没有执法权。

为此,想要解决“中国式霸座”这一问题,并不是一朝一夕就可以解决的,仍需要我们多方施力予以解决:

首先,强化宣传教育。铁路管理部门可以通过官微、宣传册、公众号、媒体平台微视频等方式加大对于乘车注意事项的宣传,提高群众的规则意识。

其次,加大监管力度,强化管理,完善法律法规。一方面提高其违规违法的成本,使其不愿为;另一方面也要加大车内管理,发现一例处罚一例,严惩不贷。

最后,整治还要击中要害。近年来,政府在打击“老赖”的工作上卓有成效,特别是限制其乘坐交通工具、住宿等措施,对“老赖”给予了重拳打击。铁路部门同样可以采取类似的措施,限制扰乱正常乘车秩序的乘客乘坐列车,最大限度地增加“霸座”者们耍赖的成本。

 

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