手机预览

方式一直接手机输入网址

方式二扫描二维码

微信
微博

遴选考试面试技巧:政务工作突发事件类题目如何从容应对

您现在的位置: 首页 > 备考资料 > 面试资料 > 面试技巧 >

遴选考试面试技巧:政务工作突发事件类题目如何从容应对

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理遴选考试面试技巧:政务工作突发事件类题目如何从容应对,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

中公遴选考试网为大家提供结构化面试,结构化面试题库等精彩内容。今日为大家带来遴选考试面试技巧:政务工作突发事件类题目如何从容应对。遴选面试资料还包含:面试技巧面试热点,祝各位考生考试顺利。

政务工作突发事件题目是面试应急应变类题中的一种常见题目,难点往往在于解决问题不够彻底,不符合实际工作开展情况,解决顺序杂乱无章。我们要明白,作为政府工作人员,解决矛盾的目标就是要为群众提供及时有效、多元化的服务。服务过程中的矛盾可能往往正是我们工作的大意与疏忽,比如服务态度、信息互通等。因此,答好这类题目应紧紧围绕矛盾,甄别清楚需要解决的矛盾点以及哪些是必须马上解决的、哪些又是造成问题的根本所在。解决好紧急问题,可以防止事态扩大;解决根源,可以有效提升服务质量,提供给群众更为优质便捷的服务环境。总结来看,想要解决好这类题目,就需要找准题目问题,理清解决顺序,且处理过程符合实际工作。

例题展示

某政务大厅进门前需测量体温、出示健康码、取票排队等,等待时间较长。现场一位要办理业务的老年人表示不理解,并与门口工作人员发生争执,引起周围群众围观。作为大厅负责人,此时该怎么做?

【中公解析】

一、抓准问题。

题目鲜活地为我们描述了政务大厅在疫情常态化的当下产生的矛盾,已经明确阐述清楚了问题,包括:防疫流程复杂,等待时间过长,效率低下导致群众不理解,现场秩序混乱等可能引发更进一步的问题。简单来看,就是要避免矛盾升级,提升效率,那就要解决好关键所在,确保正常工作开展。

二、明确解决办法。

一方面,要注意处理顺序,先去稳定好现场局面,制止老人与工作人员的争执,疏散围观群众,避免事态升级。接下来需要解决根本问题,向老人解释说明防疫政策,为其提供办事服务。最后,虽然防疫政策是要严格执行的,可以优化的是我们的办事效率以及服务意识。

另一方面,解决问题的过程也要符合实际情况,比如在和老人沟通的过程中,就要注意措辞,晓之以理、动之以情。要有共情能力,考虑到老人的特殊身份,我们在劝说的基础上,一定要特事特办,而且要引申考虑到其他特殊群体的特殊需求,呈现给考官全面的思考。

三、注意灵活表述。

注意这是思维的分析,在表达的时候,语言要灵活,可以根据自己对题目的理解进行个性化表述。例如,劝说老人时,我们不仅要动之以情,还有晓之以理,因为在实际工作中,还是有不配合的情况,如果此时,刚好我们了解防疫政策,那就需要讲清楚其中的法律要求,劝说其配合工作。

更多内容推荐 >>

遴选考试面试技巧:计划组织题型常见问题分析

遴选考试面试技巧:缺乏工作经验怎么“下手”

遴选考试面试技巧:调研内容如何提高针对性

加入中公遴选备考群,关注中公公务员遴选考试公众号:中公公务员遴选考试,获取更多考试信息。

更多考试信息请点击查看:遴选考试公告公务员遴选报考指导中央遴选考试公告等。

更多省份考试信息请点击查看:浙江遴选考试湖北遴选考试浙江遴选考试等。

访问手机版:https://m.zglinxuan.com/bkzl/mszl/msjq/80074.html

{{msg_type_name}}