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遴选考试面试技巧:重点突出方能得到关注

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遴选考试面试技巧:重点突出方能得到关注

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理遴选考试面试技巧:重点突出方能得到关注,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

中公遴选考试网为大家提供结构化面试,结构化面试题库等精彩内容。今日为大家带来遴选考试面试技巧:重点突出方能得到关注。遴选面试资料还包含:面试技巧面试热点,祝各位考生考试顺利。

在结构化面试中,考官要在一天之内听数十个考生回答一样的题目,如若回答比较普通趋同,千篇一律,基本上就很难取得好的成绩。所以,如何突出个性化,获取考官的注意力成为一个关键。那么如何才能让自己的答题具有吸引力,获得关注呢?中公教育在本文将重点从答题结构设计上进行切入,与各位同学分享如何突出答题的重点亮点。

 技巧解析 

很多考生在答题时存在一个比较大的误区,就是觉得自己的回答内容应该是越多越好的,毕竟说得越多,越是显得自己储备丰富。但是实际上,过于冗长的内容可能会分散考官的注意力,并且“面面俱到”的回答很多时候也意味着什么都没有突出,最后考官听完之后其实什么也没有记住。以常见的现象类综合分析题为例,此类题目很多考生都会使用“影响、原因、对策”的结构进行内容构建,这当然是没有错的,但是各位同学也一定要问一问自己:“三个维度当中,哪个是最重要?哪个部分我最希望考官能够记住?哪个部分亮点最多?”明确了这个问题之后,选择一个自己觉得最重要部分,重点展开论述,而其他部分就少谈甚至不谈,虽然可能看起来不太全面,但是反而能给考官留下记忆点,从而获得好的成绩反馈。

例题展示

以一道模拟题为例,题目全文为:“现在社会上存在着一些“尼特族”,即一些16-35岁的受过高等教育的青年人,他们终日无所事事,消极度日,不升学也不就业,原本应属社会中流砥柱的一代,竟失去了活力,不但不肩负社会生产的主力,反成社会的负累。对此谈谈你的看法。”在本题中,我们可以以原因和对策作为分析的重点,从社会因素和个人理想两个层面进行分析,并且结合理论上的优秀青年任务进行分析,让论述更有深度。

【答题示范】

常言道:“奋斗是青春的底色”,他们在本该拼搏奋斗的年纪却选择安逸的生活,这辜负了他们的青春年华,也辜负了家人和学校的培养。但我们也不应该一味地指责,而是要透过现象看本质。之所以出现尼特族,确实也与当前的社会环境有关,当前就业、升学压力大,竞争激烈,这也导致部分年轻人认为努力也无法成功,所以选择放弃拼搏,消极度日。但实际上,压力大只是不奋斗的借口,因为如今社会依然有很多脱颖而出的年轻人,他们通过勤劳的双手实现了个人的价值,同样在100多年前,中国沦为半殖民地半封建社会,李大钊、陈独秀、毛泽东这些有志青年顶着国家生死存亡的压力,奋勇拼搏向前,才有后来的新中国的建立。因此,根本原因是尼特族自身的问题,一方面他们缺乏坚定的理想信念,缺乏努力的目标,终日无所事事;另一方面择业就业观也存在偏差,自认为接受过高等教育,基层的工作不愿从事,眼高手低,不愿通过双手劳动收获价值。

因此,想让“尼特族”不再“躺平”,首先,官方媒体应推崇在普通岗位上做出不平凡成就的平凡人,让年轻人树立对奋斗者的敬畏和崇拜,让其明白幸福是靠奋斗得来的;其次,企业应充分重视各类型工作岗位的价值,合理安排薪酬,晋升机制,也要更加重视青年对工作的归属感和成就感。最后我想说,一个时代有一个时代的特征,一代人有一代人的使命,站在新时代的征程上,与其怨天尤人,还不如脚踏实地大干一场,用奋斗填满青春的底色。


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