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2020遴选面试技巧:良好语言习惯的培养

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2020遴选面试技巧:良好语言习惯的培养

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2020遴选面试技巧:良好语言习惯的培养,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

形成个人良好的语言习惯,绝非一蹴而就,但有针对性地对以下几个方面进行加强,并在遴选面试中有意识地加以注意,对提高面试成功率还是很有帮助的。接下来,中公遴选考试网就为大家进行讲解。

1.语调得体

有些相同的句子,用不同的语调处理,可表达不同的情感,进而产生不同的效果,得体的语调应该是起伏而不夸张,自然而不做作。

2.声音自然

用真嗓门说话,语调不高不低,不失自我,不仅听来真切自然,而且有利于缓解紧张情绪。

3.音量适中

音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音总比高嗓门顺耳、有礼。喃喃低语是没有自信的表现,而嗓门太亮,既干扰环境,又有咄咄逼人之势。

4.语速适宜

适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏,而是要根据内容的重要性、难易度,语调的高低及对方注意力情况调节语速和节奏。说话节奏适中比急迫的“机关枪”式的节奏更容易使人接受。

5.发音清晰

发音清晰,咬字准确,对一般人来说不是十分困难的。有些人由于发音器官的缺陷,个别音素发音不准,如果严重影响人们理解,或影响讲话整体质量的,应少用或不用含有这个音素的字或词。

6.减少口语

面试中在与对方交谈时,过多的语气词、口头语不仅有碍人们的连贯理解,还容易引人生厌。

通过以上几点,考生应该能够形成一种良好的语言习惯,为面试取得优异的成绩奠定坚实的基础。

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