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2020遴选面试技巧:分析材料题“三步走”

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2020遴选面试技巧:分析材料题“三步走”

2020-06-16 14:14:43 | 来源:中公教育

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2020遴选面试技巧:分析材料题“三步走”,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

公务员面试中经常出现材料题,这类题型的作答稍微复杂一些,中公教育建议大家按照三步走战略:明确主题、提炼要点、预设题目。下面通过一道材料题目来展开分析。

【材料】

随着城市化进程的加速,出现了这样一类儿童群体,他们只能在假期的时候,来到城市里面和久别的父母相聚,假期过了,又不得不返回乡村成为“留守儿童”,这样来去的过程就像季节候鸟的迁徙,被人们称为“小候鸟”。

但是,即便在假期“小候鸟”们“飞”到了父母身边,本以为久别重逢,但团聚总因父母忙碌的工作而被冲散,“小候鸟”们依旧感觉很孤单。有些孩子去了城市之后,窝在家里只拿着手机玩游戏,不爱与人说话;有些孩子想出去玩,但是家长因为工作忙,没时间陪伴;也有孩子出去玩,但是小区有安全隐患,如裸露的电线、小区的池塘栏杆低,陈旧的电器等,同时,有些楼道不仅缺少照明,光线昏暗,更有不少杂物堆放在其中,“小候鸟”很容易被磕绊而受伤。

为了关爱帮扶这些“小候鸟”,小张作为某社区工作人员,组织了一系列活动,例如参加科技展览,举办亲子活动,开展安全知识讲座等。在参观科技展的过程中,召集了六位志愿者去带这些小孩儿参观,由于志愿者经验不足,发生了一些问题,如,有志愿者在保护儿童过程中,出现批评留守儿童的情况;参观科技展览之后,志愿者发现所带的儿童少了一个人。在亲子活动中,许多家长主动参与率较低,一方面是工作忙,另一方面,认为社区举办的活动安全性无法保障。

【分析材料】

描描画画,看你能找到几处?

第一步:通过首段对“小候鸟”的定义不难发现我们今天核心探讨的主题就是小候鸟,而进一步阐释的话题就是“小候鸟处境堪忧”

第二步:围绕主题,提炼要点。第一段处,“随着”的出现交代了“小候鸟”出现的宏观背景,“称为”的出现,其前面论述的是“小候鸟”的定义;第二段处,“但是”出现引出了“小候鸟”的现状,“有些、有些、也有些”实际阐述的是原因,其中社区存在安全隐患,既是总体概括,又有细节展开,此处必有蹊跷;第三段处,“为了、组织”引出了具体措施,同时针对于两个活动“由于和问题”的出现也又阐述了活动遇到的问题和产生的原因,说到这里,你的草稿纸跟上了吗?有人说,聪明的伙伴都这样记:

第三步:分析要点,预设题目。综合分析审核心话题:小候鸟,你怎么看?计划组织审必要性,举办具体活动的过程中部分志愿者经验不足,可以通过举办培训会进行培训。沟通应变审情景,亲子活动中,家长不愿意参与,你如何与家长进行沟通?服务意识与技巧审问题及具体表现:作为社区工作人员,为了保障小候鸟的假期生活安全,如何改善实施老旧的问题?

一波神一样的操作,终于把考场上最终出现的问题完整还原了出来,问题的出现绝非必然,保持平和的心态面对预设的结果才是关键所在,问题的出现也绝非偶然,利用好场外审材料的时间,大胆的设想也必不可少。

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