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2020遴选面试技巧:活动策划如何有创意?

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2020遴选面试技巧:活动策划如何有创意?

2020-06-03 11:30:05 | 来源:中公教育

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2020遴选面试技巧:活动策划如何有创意?,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

在国考面试中,活动策划是考察较为频繁的一种题型。但此类题目作答过程中,大部分的考生作答往往出现活动形式重复老套,缺乏创意的问题。那么我们如何在活动策划题目中答得更具新颖性,拥有更深入的思考并和其他考生拉开差距呢?下面中公教育向大家分享以下几点技巧:

第一、以问题为导向。

很多考生在面试中面对话题经常会依靠惯性或展开天马行空的想象,导致活动形式老套或者缺乏针对性的问题。

例如:“习近平总书记强调,社区工作要为居民提供精准化、精细化服务。某社区准备开展“幸福家庭,和谐社区”活动,你作为社区工作者,请想出两个富有创意的活动,并就其中一个展开谈谈。”

对于这一题很多考生可能只能想到座谈会、讲座等活动方式。如何让活动耳目一新,吸引考官注意呢,我们可以“以问题为导向”,就这道题目来说,家庭或社区存在的问题是什么?家庭往往包含孩子、父母、长辈等,常存在教育观念落后、缺乏沟通、不够孝顺等问题,那我们就可以根据这些问题策划活动,如“科学育儿知不知”交流会、亲子趣味运动会等;社区常存在邻里关系冷漠、不牵绳遛狗等不文明行为,我们可以开展文明家庭评比等活动。

第二、创新活动方式或内容。

根据主题可以确定活动形式,但是我们会发现有些活动形式相较来说还是缺乏一定创意性,如何创新呢?创新不意味着否定传统形式,老形式也可以做出新花样。

以“科学育儿知不知”交流会为例。

很多同学按照惯性思维,就会邀请育儿专家开展讲座,这种方式就缺乏创意。单单以理论讲解的方法传递不一定受欢迎,我们可以考虑以视频案例分享的方式开展,比如播放电视剧《亲爱的》片段探讨育儿方法,又或者家庭亲子互动实拍进行交流。所以交流的方式依然可以使用,但是我们可以在方式或者内容进行创新,这样也能达到耳目一新的效果。

总的来说,活动策划题型是活动形式很容易想到但是有创意却很难,考生需要以“问题”为导向使活动更加符合需求,同时突破惯性思维,对传统形式进行创新。

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