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2019遴选面试技巧:浅谈公务员面试中的言语表达能力

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2019遴选面试技巧:浅谈公务员面试中的言语表达能力

2019-04-17 13:36:20 | 来源:中公教育

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2019遴选面试技巧:浅谈公务员面试中的言语表达能力,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

5.避免生硬,善用过渡句。很多考生在面试的时候,过渡句同质化是比较严重的,这也会显得不自然,因此,要在平时的练习中尝试使用不同的过渡句,并且要学会总结归纳。比如当我们需要谈到影响,可以较为自然的过渡。如“这一举措能够有效减少……行为的发生,也有助于”,“这一行为一方面形成了……(氛围),另一方面也树立了……(形象)”。当我们需要分析原因,可以说“这一现象普遍存在,也是尤其社会根源的,主要是由于……”,“题目中的这一行为之所以屡禁不止,时有发生,也是多方面造成的……”,最后过渡到提出对策,“因此,要想立即解决……问题,促进民众树立正确价值观,迫在眉睫……”,“要想真正实现……,这是一项长期工作,不可一蹴而就,也需要多方努力,多措并举……”。考生如果能够熟练使用这些类似的过渡句,相信语言表达肯定会有所提高。

6.遵循内心,自然发挥。很多考生在面试过程中,由于没有干货,导致自己没办法流畅表述。其实是考生往往走进了一个死胡同,面试答题,有时候真的不用那么死板。就比如有一道题问的是什么是长征精神,请结合实际谈谈你的看法。很多考生根本不知道长征精神具体是什么,最多谈谈吃苦耐劳等等,但是,我们换个角度,长征我们确实没有经历过,但毛主席的那首诗“红军不怕远征难,万水千山只等闲……”大家都耳熟能详。我们此时何不可以就以次诗为主,来谈谈红军长征,或者是学习这首诗的感受,那又有何不可呢?

中公认为,言语表达能力的练习绝对不是一朝一夕之功,要想一口吃个胖子,一两天就能提高也是不现实的,需要在不断答题中不断总结经验和问题,吸取教训。每天给自己定个小目标,解决自己的一个小问题,每天有一些进步,经过一段时间以后,通过前后的录音对比,会有你所意料不到的收获。

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