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2018遴选面试技巧:考生常犯错误提醒

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2018遴选面试技巧:考生常犯错误提醒

2018-02-05 16:25:40 | 来源:中公教育 张雷

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2018遴选面试技巧:考生常犯错误提醒,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

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许多考生对于面试的本质还是非常模糊,对于面试并不能深入、全面的了解,并且产生了一些误区,这些误区对于“成功上岸”的小伙伴来说是非常大的一个绊脚石。在此,中公现总结几条考生关于面试本质的常见误区,如下:

误区一:面试就是答题

很多考生会认为,面试就是答题,只要把考官出的面试题答好了就可以胜出。这种想法是比较狭隘的。在面试中,回答好面试题目是非常重要的,但是单单答好题是远远不够的,而是要在答题过程体现出来考生个人素质和拟任职岗位的匹配性。就好比相亲,匹配度越高,给对方留下的印象就会越好,面试亦是如此,不是找个最优秀的人找个最合适这个岗位的人,只有让考官觉得你适合,那么你胜出的几率就会越大。所以,各位考生一定要清醒地认识到,答题只是媒介,我们是要通过这个媒介向考官传递一种信息——我们才是和报考岗位最匹配的人!

误区二:面试是选择最优秀的人

“面试中,自己表现的越优秀,胜出的几率越大。”这个想法也是不合适的,之前说过,面试的目的是为了选拔最合适的人进入公务员队伍,而不是最优秀的。有些人虽然很优秀很有才华,但是性格或者价值观方面不适合公务员队伍的用人需求,这个就适得其反了。所以,切忌辞藻过于华丽,过多引用领导人讲话、理论知识。最重要的是表达自己的实际想法,要展示该岗位需要的特质,和岗位匹配度越高的人往往才能胜出。

误区三:面试如戏,全靠演技。

很多考生抱着这个想法,在面试中会矫揉造作,或者口是心非的说一些空话、官话、套话。这种行为在面试中是很危险的行为,因为我们的考官大多都是有相当丰富的机关工作经验的领导,或者社会上的学者等阶层组成,他们对于人心的洞察力都是相当深刻的。俗话说“面由心生”“口乃心之门户”,所以考生说的是真话还是假话,从考生答题的语气和眼神中都能看出来。所以建议考试在考试中,一定要摒除这个念头,要以“情、真、诚”去打动考官。

由此我们可以看出,面试是一门技术,更是一门艺术。要想顺利的通过面试,顺利进入公职队伍,这就要求考生真正的认识到面试的本质。中公教育建议大家好好的了解报考岗位的特点,弄明白岗位所需所求,这样才能真正的做到人与岗位的匹配。

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