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2018遴选面试技巧:浅析面试中言语理解与表达的技巧方法

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2018遴选面试技巧:浅析面试中言语理解与表达的技巧方法

2018-01-22 09:46:02 | 来源:中公教育 姜琳

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2018遴选面试技巧:浅析面试中言语理解与表达的技巧方法,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

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在面试过程中,无时无刻不在考察着考生的言语理解与表达能力,很多考生也在复习重点中经常忽略了言语表达能力的训练,在这里要向大家重点强调下言语表达题型的重要性。考察言语理解与表达的题目共三类,分别是演讲、串词编故事以及谈话类,然而根据我们对历年公考试题的分析,发现考察这部分能力的题目中谈话类题目出现的几率最大,因此,中公认为,考生应对此有更为深入的了解与把握,从而真正做到在答此类题目时,如行云流水般自然流畅。

一、题目特点

1、形式为“小品式”对话。

2、多跟人际关系题目相结合。

二、应对技巧

1、把握情境五要素。具体包含:语境、角色、对象特征、话题、目标五个部分。

2、运用谈话四原则。动之以情、晓之以理、诱之以利、责之以法。

3、入情入景,灵活表达。语言侧重于生活中的口语交际。

三、试题回顾

你是**局办公室主任,你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字,但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟,作为办公室主任,你该如何劝说他们不要吸烟,请把考官当作老同志进行模拟。

四、专家解析

1、对题中的“老同事”给定一个亲切的称谓,例如“老李”“老王”,给人以亲切感。

2、拉近两种身份的距离,表示对工作作出贡献的老同事表示认可;

3、从亲人的角度进行劝解吸烟的角度,这样可以让干群关系不那么紧张;

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