手机预览

方式一直接手机输入网址

方式二扫描二维码

微信
微博

2021遴选案例分析题:规范招聘平台 需自律更需严管

您现在的位置: 首页 > 备考资料 > 笔试资料 > 案例分析 >

2021遴选案例分析题:规范招聘平台 需自律更需严管

【导语】中公遴选考试网每天更新全国各省份公务员遴选考试公告遴选备考资料,小编为大家整理2021遴选案例分析题:规范招聘平台 需自律更需严管,帮助广大考生了解考试内容 ,遴选考试脱颖而出。

[参考对策]

作为互联网招聘平台企业,首先应清晰认识到自己的责任边界,切实履行起网络安全保护义务,采取技术措施或者其他必要措施,确保招聘服务网络、信息系统和用户信息安全。同时,更多从提升服务质量、满足用户需求上下功夫,靠创新模式而不是一时流量去赢得市场青睐和认可。

推动招聘平台规范健康持续发展,“管”好也势在必行。除了严厉打击招聘违法行为,相关部门应坚持问题导向,强化合作、精准施策,全方位规范平台服务行为,加强运用大数据等技术,提升网络招聘服务监管精准化、智能化水平。加大监管和查处力度,规范好、引导好招聘平台发展,让求职者放心、安心。

加入中公遴选备考群,关注中公公务员遴选考试公众号:中公公务员遴选考试,获取更多考试信息。

更多考试信息请点击查看:遴选考试公告公务员遴选报考指导中央遴选考试公告等。

更多省份考试信息请点击查看:浙江遴选考试湖北遴选考试浙江遴选考试等。

访问手机版:https://m.zglinxuan.com/bkzl/bszl/alfx/77726.html

{{msg_type_name}}