中央遴选考试大头是什么？需要凸显什么能力？

一、中央遴选考什么？

要明确中央遴选考试的大头，首先要明确中央遴选考试主要测查哪些内容。从考试大纲出发：

2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告

（一）笔试

1.科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（A类），主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。

2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告

（一）笔试

1．科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。

可以见得，中央遴选考试。A类一般考案例分析与对策性论文；B类一般考案例分析。

二、案例分析考什么？

在以往的考试中，以B类为例，一般是两道小题+一个讲话稿写作。两道小题考察过归纳概括类、提出对策类、实务公文写作等；讲话稿一般为各种场合发言类文稿。

三、中央遴选考试大头是什么？

评判考试中什么占大头的最直观评判，即为分数。一般讲话稿是40分，在考试中，起决定性的作用。

四、能写优质讲话稿凸显什么能力？

好的讲话稿往往可以发人深省，目标明确，思路清晰，逻辑严谨，内容充实。能否写出一篇优质讲话稿主要凸显的就是文字表达能力。

五、考试中写出优质讲话稿有哪些难点？

1.写作没灵感。考试中不存在“灵光乍现”，只有高质高效的训练、学习，才能锻造良好的文字表达能力。

2.写作没内容。缺少学习与储备，在考场急的头皮发麻。明知道写出来的讲话稿质量不够，却也不知道如何调整

3.写作没时间。或小题作答时间把控不良、或谋篇布局时间过长，最终导致讲话稿草草收尾，甚至出现残文。