【导语】2019山东潍坊市直机关遴选和事业单位选聘52人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、考试

考试分为笔试和面试，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算综合成绩，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)笔试

1.科目与内容。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试题按报考职位(岗位)工作性质分为公共试题和文字岗位试题。笔试设置合格分数线，由市委组织部研究确定。

2.时间。笔试时间定于2019年12月7日(星期六)上午9:00-12:00。笔试人员需持本人身份证和准考证参加考试。

3.成绩查询。报名人员可于2019年12月15日前登录“灯塔-潍坊党建在线”网络平台(http://www.wfzzb.gov.cn)“公开遴选(选聘)”专栏，查询本人笔试成绩。

(二)面试

1.面试公告。报名人员可登录“灯塔-潍坊党建在线”网络平台(http://www.wfzzb.gov.cn)“公开遴选(选聘)”专栏，查看面试公告和面试人选名单。

面试人选在达到笔试成绩合格分数线的报名人员中，根据遴选(选聘)职位(岗位)计划，按照笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与遴选(选聘)职位(岗位)计划的比例为3:1。笔试人员均未达到合格分数线的职位(岗位)，取消遴选(选聘)计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试时间、地点另行通知。

2.面试组织。面试由市委组织部统筹组织实施。采取结构化面试、无领导小组讨论、面谈等方式进行,主要测试履行职位(岗位)职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试形不成竞争的职位(岗位)，拟确定为考察对象的面试人员成绩，不得低于本次公开遴选(选聘)形成竞争的职位(岗位)进入考察范围人员面试最低成绩。