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福建:2015年南平市直机关公开遴选37人公告

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福建:2015年南平市直机关公开遴选37人公告

【导语】福建:2015年南平市直机关公开遴选37人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息中央遴选考试信息,便于考生查阅。

  三、报名办法

  本次公开遴选报名采用网上报名的方式进行。每位报考者限报一个职位,多报无效。

  (一)网上提交个人信息及缴费。报考者应在2015年9月21日9:00至9月25日24:00,登录“福建省公务员公开遴选网” (http://lx.fjkl.gov.cn/),如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠2寸彩照(jpg格式,分辨率350dpi左右,规格 100KB以下的数码证件照片),并通过网上缴纳报名费用80元/人(网上报名指定建设银行“龙卡”作为网上支付报名费的结算工具,请报考者在报名前开通网上支付功能)。逾期未提交合格照片的报考者将无法及时下载打印本人的准考证。

  报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消遴选资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》和其它相关规定予以严肃处理。

  (二)由市公务员主管部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查。进入面试阶段时,各遴选单位对报考者的资格条件进行复核,资格条件的最终确认以复核为准。

  (三)查询资格审核结果。2015年9月22日上午8:30至9月26日上午12:00,报考者可在报名成功后一个工作日内,登录“福建省公务员公开遴选网”查询是否通过资格初审以及进行报名申诉。资格初审未通过的,网络银行将退还报名费。2015年9月22日上午8:30至9月26日上午 12:00,报考者可登录”福建省公务员公开遴选网”查询报名申诉的审核结果。

  (四)报考人数与遴选职位计划人数比例低于3:1的,取消该遴选职位,报考者可在规定的时间内重新报考其他职位。如不重新报考,报名费可如数退还。个别职位遴选计划人数较多,而报考者不足1:3比例的,按1:3等比例减少遴选计划人数。

  (五)下载打印准考证。通过网上报名资格审核的报名者,请于2015年10月20日至10月23日自行上网下载并打印准考证。

  四、考试

  考试包括笔试和面试,由市公务员主管部门统一组织实施。

  (一)笔试

  1.笔试内容。侧重于测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题以及文字综合能力,满分为100分。

  2.笔试时间。笔试时间为2015年10月24日(星期六)上午8:30-11:00。

  3.笔试地点。设在南平市延平区,考场地点详见准考证。报考者须携带准考证、身份证参加考试,身份证必须与报名时使用的身份证一致,未带身份证或准考证的报考者不能参加考试。

  4.笔试成绩的合格线由市公务员主管部门统一划定。报考者可在2015年11月10日后登录“福建省公务员公开遴选网”和“南平市人力资源和社会保障局网”查看笔试成绩和笔试成绩的合格线。

  (二)面试

  1.确定面试人选。进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到最低合格分数线。在合格线以上人选中,按照每个职位遴选计划数的3倍,从到低分依次确定;若不足3倍的,按实际上线人数进入面试。

  进入面试的报考者因故自行放弃面试,应在面试前两天下午5:00之前向遴选单位确认,由此造成进入面试人员未达到规定比例的,经市公务员主管部门批准,可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中,从到低分依次递补进入面试人员。

  2.面试时间和地点。进入面试的考生名单和面试的时间、地点将在“南平市人力资源和社会保障局网”公布,并由遴选单位另行通知考生。

  3.资格复审。面试前,各遴选机关负责对面试人选进行资格复审,并在2015年11月16日下午5:00前提出资格复审意见。复审材料包括本人准考证、身份证、《南平市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(下称《报名推荐表》)、学历学位证书、遴选职位要求的相关证书或证明的原件、复印件各一份。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

  进入面试的报考者应登录“福建省公务员公开遴选网”自行下载打印《报名推荐表》,按照填写说明及要求规范填写后,按干部管理权限将《报名推荐表》提交任免机关组织人事部门审核盖章,于资格复核时送到各遴选机关组织人事部门(原件和复印件各一份)。

  4.面试的组织

  面试工作由市公务员主管部门统一组织实施。面试的时间和地点由各遴选单位负责通知进入面试的报考者。

  面试采取结构化面试形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其它综合能力,满分为100分。每个面试考场由7名考官组成考官组,考生的面试成绩为7名考官所给分数中去掉一个最和一个最低分后的算术平均值,面试成绩当场公布。

  (三)考试综合成绩的计算

  1.按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生考试综合成绩,折合总分为100分。综合成绩分保留小数点后2位数。

  2.计划遴选人数与进入面试人数比例出现少于或等于1:1的情况时,报考者的面试成绩应达到80分以上,方可进入考察环节;面试成绩未达到规定要求的,该遴选职位取消。

  3.若2名以上报考者考试综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试和面试的成绩都相同,按并列看待。

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