【导语】2019重庆市渝北区委组织部面向全国公开选调工作人员30人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、选调程序

本次选调公告在重庆市渝北区人民政府网(http://yb.cq.gov.cn/)公布。按照报名和资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、调动等程序进行。

(一)报名和资格初审

1 .通过邮政EMS邮寄材料报名(不接受非EMS快递，不接受现场报名)。报名时请提供以下材料：(1)报名登记表(见附件);(2)身份证、学历和学位证书、公务员登记表或者参照公务员法管理登记表复印件;(3)任现职务职级文件(或任现职务职级干部任免审批表)原件及复印件;(4)近五年(2013年-2017年)年度考核有优秀的，附相应年度考核文件原件及复印件;(5)获得奖励的，附奖励证书或者文件复印件;(6)在公开刊物发表过文章的，附文章复印件;(7)本人自荐材料一份，2000字左右。

2 .邮寄地址：重庆市渝北区两路街道义学路64号区委组织部公务员科。邮政编码：401120。联系人：田西永、金勇;联系电话：023-67818633。传真：023-67817945。

3 .报名时间：自公告发布之日起至2019年5月24日截止，以报名材料邮寄寄出邮戳为准。

4 .根据考生德才表现综合比选，按照拟选调人数与笔试人数1：5的比例择优选择考生进入笔试。如果达不到1：5比例的，按实际通过比选人数进入笔试，同时按比例相应调减拟选调人员数量。

5.资格审查贯穿选调工作全过程，在任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件的情况，立即取消选调资格。

6.将采取电话通知的方式通知资格审核通过的人员领取准考证，参加考试。笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》。

(二)笔试

笔试开展综合能力测试，主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等，考试不指定复习用书。笔试采取书面答题(闭卷)方式，满分为100分。报考人员应按《准考证》上规定的时间、地点和要求参加考试。

为鼓励先进，本次选调对参考人员实行加分，近5年(2013年—2017年)年度考核有优秀等次的，每次加1分，加分计入笔试成绩。凡邮寄报名时未提供年度考核优秀依据的，不享受加分政策。

笔试成绩将于笔试后7个工作日内在重庆市渝北区人民政府网人力资源和社会保障专栏公布，请考生自行查询成绩。

笔试成绩仅作为进入面试的依据，不带入面试环节。

笔试成绩=综合能力测试成绩+加分。

(三)面试

在报考同一职位人员中，按照拟选调人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，则并列人员均进入面试。

面试的具体时间、地点和要求与笔试成绩一同公布，请考生自行登录重庆市渝北区人民政府网人力资源和社会保障专栏查询，不另行通知。

面试采取结构化面试方式进行，当场宣布面试成绩。面试满分为100分，合格分数线70分，低于70分不能进入下一选调环节。

面试次日在重庆市渝北区人民政府网人力资源和社会保障专栏公布面试成绩和进入体检人员名单。