【导语】2019安徽六安市从乡镇事业编制人员、优秀村干部、 大学生村官中选拔40人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)资格复审

资格复审工作由市委组织部组织相关人员统一开展，资格复审不符合条件的，取消相应人员进入面试资格，出现入围面试人选缺额的，在规定时间内依次等额替补(替补最后一名出现成绩相同者一并进入面试)。

(五)面试

(1)面试时间地点详见面试通知书，面试通知书领取时间地点在六安先锋网另行公告。

(2)面试由市委组织部统一组织实施，面试主要测试应试者的岗位适应能力，采取结构化面试方式进行，满分为100分。

(3)实际面试人数少于或等于选拔计划职位数的，面试人员面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员平均分，方可进入体检与考察环节。

面试成绩仅作为进入体检和考察环节的资格条件，不作为考察环节的依据。

(六)体检

根据选拔计划数和面试成绩，从高分到低分，按照1:2比例确定体检对象(最后一名面试成绩相同的一并进入体检)。

体检由市委组织部在指定的医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生因体检不合格被取消选拔资格的，在同类面试人员中按照面试成绩依次等额递补(面试成绩相同的，按照笔试环节综合得分高低排序确定)。

(七)组织考察

按照选拔计划数和参加考察人选1:2的比例，开展考察。考察工作由市委组织部和各县区委组织部共同负责，分两类开展考察，其中大学生村官和优秀村干部由市委组织部派出考察组考察，乡镇事业编制人员由各县区委组织部负责考察。各考察组按照干部选拔任用条件和选拔职位要求，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并充分征求县级纪检监察、综治、卫生计生、信访、公安等部门意见，形成考察报告。

(八)确定选拔人选

由市委组织部部务会议确定大学生村官和优秀村干部选拔人选，由各县区委常委会议确定乡镇事业编制人员选拔人选。各县区选拔的人选结果报市委组织部。

(九)公布选拔结果

选拔结果在六安先锋网和各县区先锋网公布。

(十)任用

任用工作由各县区按照干部任用程序进行。各县区报考人员仍分配至原工作所在县区，不跨县区任职。