【导语】陕西：2014年商洛市公开遴选58名市级机关事业单位工作人员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　6.报名确认

　　资格审查通过的考生应当场缴纳考试费用。按照省财政厅、省物价局批准的每人按每科50元的收费标准缴纳。未缴纳考试费用的人员视为自动放弃考试。

　　7.考试不足开考比例职位人员的改报

　　各公开遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1。达不到规定比例的，取消该职位，允许该职位报名人员改报其他相应职位。

　　取消的职位，将于2014年5月19日在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站上公告。已通过资格审查的该职位报考者，可以改报其他符合条件的职位，并修改《报名表》。

　　8.领取笔试准考证

　　考生凭本人身份证，于2014年5月28日-- 5月30日在商洛市行政中心707室领取《笔试准考证》。考试时间、地点及考务事项见《准考证》。

　　准考证是报考者参加笔试、面试、考察、体检等程序的必须凭证，须妥善保存。

　　五、考试

　　（一）笔试

　　笔试由市委组织部、市人社局统一组织实施，笔试满分为150分。

　　1.笔试科目与内容。

　　报考机关及参公岗位主要测试报考者的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　报考事业岗位人员主要测评报考者的职业能力及专业知识。

　　考试不指定教材。

　　2.笔试结束后，划定笔试合格线。在笔试合格线以上的人员中，按照遴选计划3:1的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员，如末位笔试成绩并列则同时进入面试。若因低于笔试合格线而不能形成3:1比例的职位，取消该遴选职位，取消的职位将在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站上公示。

　　(二)面试

　　面试由遴选单位所属主管部门组织实施，面试满分为100分。

　　面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。

　　面试成绩应当场告知应试人员。

　　各遴选单位主管部门集中在2014年6月20日前将本部门遴选人员的面试成绩反馈市委组织部、市人社局。

　　综合成绩和考察人选确定

　　综合成绩=笔试成绩×2÷3×50%+面试成绩×50%。

　　综合成绩计算时，保留小数点后2位数。

　　根据综合成绩由高到低的顺序，差额确定考察人选，考察人选与公开遴选职位的比例一般为2：1。综合成绩保留2位小数后如出现并列，拟进入考察人员超过考察比例的，顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同，笔试成绩高者进入考察人选。

　　考察人员名单将在商洛党建网、商洛市人力资源和社会保障局网站上公示。