【导语】新疆：2015年昌吉州直机关单位遴选21人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　三、实施步骤

　　(一)报名、资格审查、缴费及加分认定

　　1、符合遴选条件的人员，自行下载并填写《2015年昌吉州州直机关单位公开遴选公务员、工作人员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)一式三份，经所在单位和任免机关同意后，在规定时间内到昌吉州人事人才服务中心现场报名、资格审查，通过后缴纳报名费、考务费用55元，其中：报名费每人15元，考务费40元。

　　2、每位报考人员限报1个职位。报名时每位报考人员需交2张1寸近期免冠照片。

　　3、资格审查时，报考人员须提供包括本人有效身份证、户口本、《报名推荐表》、学历(学位)证书以及遴选职位要求提供的其他证明材料原件及复印件。符合笔试加分条件的，还需填写《2015年昌吉州州直机关单位公开遴选公务员、工作人员笔试加分条件审核表》(附件3，以下简称《加分条件审核表》)一份，并提供相关证明材料。

　　4、对符合下列条件之一的报考人员，笔试成绩加5分。(1)使用汉语答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员。(2)夫妻两地分居5年及以上报考人员。(3)对取得公务员、工作人员身份后在乡镇在编在岗连续工作满3年，且近3年年度考核均被确定为优秀等次的报考人员。符合上述两项及以上条件者，不累计加分。

　　5、加分认定办法如下：符合上述第(1)项加分条件的，须提供《加分条件审核表》，结合报名信息给予加分认定。符合第(2)项加分条件的，须提供《加分条件审核表》、夫妻双方结婚证和配偶现工作单位证明(注明其何时从何地何单位调入)，同时提供组织 (人社)部门档案管理机构出具的证明并配套相应复印件(加盖公章)。符合第(3)项加分条件的，须提供《加分条件审核表》，同时提供组织(人社)部门档案管理机构出具的证明并配套相应复印件(加盖公章)。

　　6、符合加分条件，因个人因素未能在2015年4月30日前提供详实加分证明材料的，不予加分。

　　7、遴选职位表中涉及到专业类别的，按照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2014)》执行。

　　8、报名期间，每天通过昌吉州人才网(www.cjrc.com.cn)发布各遴选职位报名人数，并于2015年4月27日发布各职位参加笔试人数。因未达到最低开考比例(1：3)而取消职位的报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位或放弃遴选。改报遴选职位的，在原《报名推荐表》备注栏中填写改报的遴选职位，及时传真至0994-2344908，经审查合格后方能列为报考对象。审查不合格者，取消报考资格。

　　(二)笔试

　　1、笔试科目

　　笔试科目为《综合能力测试》一科，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字综合能力等，满分为100分。笔试时间为3个小时。笔试地点设在昌吉市(具体详见准考证)。

　　笔试试卷使用国家通用语言文字命制。笔试成绩占综合成绩的40%。

　　2、考试要求

　　考生须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证(或有效临时身份证)、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。

　　3、成绩公布

　　通过昌吉党建网、昌吉州人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。笔试合格分数线与笔试成绩一并公布。达不到合格分数线的，不得入闱下一环节。

　　(三)面试

　　1、面试入闱人员的确定

　　在笔试成绩合格分数线以上，从到低分按各遴选职位1：3比例确定面试人员。达不到上述规定比例的，按实际合格人数确定，但不得低于1：2。低于1：2的，取消该职位。

　　2、面试要求

　　面试重点测试报考者的能力素质和业务水平。参加面试人员须在面试开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带相关资料、手机等进入面试考场。

　　面试题本使用国家通用语言文字命制。面试评分实行百分制，成绩当场公布。面试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一环节。面试成绩(含专业测试)占综合成绩的60%。

　　根据遴选单位要求，部分职位将进行专业测试，具体详见遴选职位表(附件1)。专业测试成绩占面试成绩的50%。

　　面试费每人40元，由考生领取面试通知书时缴纳。

　　3、综合成绩计算及发布

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　进行专业测试的，综合成绩=笔试成绩×40%+(面试成绩×50%+专业测试成绩×50%)×60%。

　　考生笔试面试综合成绩通过昌吉党建网、昌吉州人力资源和社会保障局网站发布。